Главный инженер проекта (ГИП)

Группа компаний РАЗВИТИЕ — крупнейший девелопер и один из лидеров рынка России. Мы не просто строим дома — мы создаём новые районы, обновляем инфраструктуру, заботимся о будущем города и его жителей. "Развитие" -это амбициозная команда профессионалов, которая доказала, что качественный девелопмент может быть динамичным. Мы сосредоточены на создании комфортного жилья и коммерческих пространств, соответствующих, современным стандартам урбанистики.

Штаб-квартира компании находится в Воронеже, где она является безусловным лидером по объемам строительства. Однако география проектов охватывает уже 7 регионов: Центральный федеральный округ (Москва и Московская область, Воронежская, Орловская области), Северо-Запад (Ленинградская область), Юг: (Республика Крым), Поволжье (Самарская область). Мы демонстрируем высокие темпы роста и входим в число лидеров отрасли как по объемам строительства, так и по признанию профессионального сообщества.

Мы строим. Мы развиваемся. Мы масштабируемся.

Сегодня мы находимся в стадии активного роста: новые проекты, новые площадки, новые вызовы. Именно поэтому мы ищем не просто сотрудников, а партнеров, которые готовы расти вместе с нами.

Архитектурно-проектное бюро «СКАЙ ПРОЕКТ», являющееся внутренней проектной организацией ГК «Развитие» для проектов г. Москвы и Московской области, открывает найм сотрудников.

В портфеле компании несколько проектов жилого, общественного назначения на разных стадиях развития.

Организация на 80% - проектирование, на 20% - техническое сопровождение заказчика на всех этапах девелоперского цикла.

Кого мы ищем:

• Инициативных специалистов, не боящихся нестандартных решений;
• Командных игроков, которые понимают, что результат девелоперского проекта, зависит от синергии всех подразделений компании;
• Тех, для кого "дедлайн"- не пугающее слово, а понятная задача;

ВАКАНСИЯ: ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОЕКТА (ГИП)

ГИП – сотрудник проектного офиса, находящийся как внутри структуры проектного бюро, так и внутри службы технического заказчика.

Ключевые задачи ГИП:

• Совместно с Директором по проектированию, руководителем отдела ИРД, смежными отделами планирует получение необходимой для ПИР исходно-разрешительной документации, контролирует ее получение.
• Совместно с Директором по проектированию и начальниками отделов АР, КР, ВИС, НИС планирует ПИР.
• Взаимодействует с разработчиками архитектурно-функциональных концепций, решений АИ, Концепций благоустройства, контролирует сроки предоставления предпроектных материалов, достаточность представленной в них информации для ПИР.
• Совместно с Директором по проектированию и начальниками отделов АР, КР, ВИС участвует в разработке инженерных, конструктивных концепций, СПИС.
• Совместно с Директором по проектированию и руководителями отделов проектного бюро формирует технические и технологические требования к проекту.
• Составляет технические задания на инженерные изыскания, обследование и мониторинг, контролирует предоставление исходной документации, заключение договоров, производство работ, получение результата.
• Контролирует соблюдение графика ПИР и исполнение взаимных обязательств внутри проектного бюро.
• Участвует в совещаниях внутри проектного бюро, консолидирует всю техническую часть проекта.
• Участвует в совещаниях со смежными подразделениями (ИРД, продукт, строители, юристы, отдел продаж), решает возникающие технические вопросы.
• Составляет технические задания для субподрядных проектных организаций (специальные разделы ПД, СТУ, переработчики систем РД, ограждение котлована и т.д), получает и согласовывает коммерческие предложения.
• Отвечает за качество документации, ее своевременное предоставление для строительной дирекции.
• Помогает с сопровождением проекта для отдела ИРД (подготовка документов для процессов АГК, АГР, РнС, ЗОС и РнВ).
• отвечает за соответствие ТЭП на всех этапах проекта.
• Осуществляет комплексное технического руководства проектными работами, обеспечение высокого уровня качества разрабатываемой проектной и рабочей документации, адекватность принимаемых технических решений, соответствие ПД, РД материалам предпроектной проработки.
• Осуществляет получение положительного заключения экспертизы ПД и ИИ.
• Осуществляет проектное сопровождение строительства, участвует в совещаниях с представителями строительной дирекции, госорганами и третьими лицами.
• Управляет изменениями проектных решений, их оценкой и внедрением.
• Знает состав необходимой для строительства, экспертизы, проектирования, предпроектной проработки документации.
• Составляет материалы для отчетности – при необходимости.
• Выполняет поручения руководства – при необходимости.

Что важно для нас:

• Профильное высшее образование (архитектура, градостроительство).
• Опыт работы на позиции ГИП/Технический директор от 3-5 лет.

• Владение программами: Autodesk REVIT – средний уровень, Autodesk AutoCAD 2d -уверенный пользователь, Navisworks – уверенный пользователь, Bitrix24, Excel, Outlook.

• Высокие технические компетенции, широкий технический кругозор (ГИП – в первую очередь инженер: архитектура, конструктив, ВИС, НИС, фасады и благоустройство должны быть знакомы как минимум на уровне «я знаю что это и из чего это состоит, чем регулируется и кто знает это лучше меня»).
• Развитые коммуникативные навыки и системное мышление (ГИП – во вторую очередь руководитель. Понимание процессов, потребности в ресурсах как минимум на уровне «я это делал, видел как делали, очень хочу научиться это делать»).
• Желание учиться и развиваться в точках роста (поможем, научим. Практики будет достаточно).
• Практичность при принятии решений (не делай лишнего, не трать свое и коллег время на пустые совещания, внедряй хорошие решения и процессы – у нас это возможно).
• Честность и порядочность (цени время и работу коллег, доверие руководства).

Условия работы:

• Работа в крупной и развивающейся федеральной компании (девелопер полного цикла).
• Официальное оформление (по ТК РФ).
• Конкурентоспособный доход:оклад +прозрачная система KPI и премирования по итогам проектов.

• Индексация заработной платы.

• Карьерный трек: мы растем-растут и наши сотрудники. Возможность вертикального и горизонтального роста внутри компании.

• Современный подход: гибкое начало дня, комфортный офис, отсутствие избыточного контроля при ориентации на результат.

Если Вы хотите видеть реальные результаты своего труда, участвовать в создании новых городских пространств и строить карьеру в компании, где ценят инициативу, - нам по пути.