Филиал ПАО Россети Волга-Чувашэнерго

Ведущий инженер отдела взаимодействия с субъектами рынка

72 599 - 72 599 RUR
  • Чебоксары
  • От 1 года до 3 лет
  • Чтение электросхем
  • Ведение отчётности
  • Электротехнические работы

Ведущий инженер отдела взаимодействия с субъектами рынка Управления реализации услуг и учета электроэнергии

Обязанности:

  • Рассмотрение и анализ заявок на заключение договоров оказания услуг по передаче электроэнергии.

  • Подготовка, оформление и заключение договоров оказания услуг с потребителями электроэнергии, энергосбытовыми компаниями, территориальными сетевыми организациями.

  • Содействие урегулированию разногласий с контрагентами, участие в разрешении конфликтных ситуаций, связанных с заключением и исполнением договоров оказания услуг по передаче электроэнергии в части функционала подразделения, оформление протоколов разногласий.

  • Согласование прогнозного энергопотребления с ТСО.

  • Мониторинг всех сетевых компаний региона на предмет соответствия их критериям, утвержденным постановлением Правительства РФ от 28.02.2015 № 184.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (инженерно-техническое).
  • Умение чтения схем электроснабжения, понимание в формировании учёта электроэнергии, понимание признаков субъектов рынка электроэнергии и регулирующего законодательства РФ.
  • Опыт работы в должности инженера 1 категории не менее 3 (трех лет).
  • Уверенная работа в Excel с применением формул, фильтров и функций ВПР, грамотное формирование официальных переписок в Word.
  • Умение работать в команде, в режиме многозадачности, техническая грамотность, ответственность, ориентированность на результат.

Социальный пакет:

  • добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
  • регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
  • компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
  • вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
  • материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
  • компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;
  • программы корпоративного спорта;
  • зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
  • сильная профсоюзная организация.