Мы в поисках Senior Recruiter в нашу международную команду Scarpel. Нам нужен кандидат с сильной экспертизой в подборе коммерческих ролей, который сможет самостоятельно вести полный цикл найма и закрывать сложные позиции в Европе.
Компания Scarpel Telecom — это стремительно развивающийся международный игрок, создающий надежную и масштабируемую платформу связи между предприятиями и их клиентами по всему миру. Сейчас мы проходим уникальный этап быстрого роста и активной трансформации, открывающий уникальные возможности для тех, кто готов развиваться и творчески решать амбициозные задачи.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла подбора (end-to-end recruitment);
- Поиск и закрытие вакансий уровня: Sales Managers, Business Development Managers, Head of Sales / Commercial roles;
- Проведение executive search и точечного хантинга;
- Активный sourcing кандидатов через LinkedIn;
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов;
- Взаимодействие с hiring managers;
- Ведение кандидатов через ATS (Breezy HR);
- Формирование short-list кандидатов;
- Аналитика по воронке подбора.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Подтверждённый опыт закрытия sales / commercial позиций;
- Опыт работы с рынками Европы;
- Практический опыт executive search;
- Сильные навыки sourcing и headhunting;
- Опыт работы с LinkedIn;
- Английский язык не ниже B2, вы будете постоянно использовать его для общения с командой и кандидатами;
- Готовность работать по ИП.
Что мы предлагаем:
- Высокий уровень дохода, обсуждаем с финалистом;
- Отпуск 22 рабочих дня;
- Полностью удаленная работа;
- Курсы английского языка;
- Оформление по ИП/самозанятости, полностью белая зарплата;
- Работа в международной компании с энергичной, быстроразвивающейся рабочей средой и классной командой;
- Возможность оказать реальное влияние — на нашу компанию и отрасль.