Х5 Поддержка бизнеса
Руководитель направления методологии подбора
Не указана
- методология
- подбор
- цифровые решения
- Работа с большим объемом информации
- Управление командой
- Оптимизация бизнес-процессов
- Лидерство
- Автоматизация процессов
- Стратегическое мышление
- Внутренние коммуникации
- Управленческие навыки
- Организационные навыки
Ищем вдохновлённого лидера, готового строить будущее рекрутинга через инновации и стандарты качества. Станьте частью команды Х5 на позиции «Руководитель направления методологии подбора»!
Чем предстоит заниматься:
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и обновление стандартов рекрутинга с учётом рынка и внутренних запросов;
- Организация контроля качества сервиса единого рекрутингового центра через KPI и мониторинг;
- Внедрение и развитие цифровых инструментов для подбора и оценки кандидатов;
- Взаимодействие с бизнесом и IT-командами для совершенствования сервисов;
- Формирование и руководство командой методологов.
- Руководителя с опытом в HR-направлении, цифровых сервисах и продуктовой разработке в сфере привлечения персонала;
- Эксперта, который владеет методологиями построения процессов и сервисов подбора, знаком с цифровыми решениями оценки кандидатов и их внедрением;
- Коммуникабельного, креативного и инициативного лидера с сильными аналитическими и системными навыками, умеющего выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
- Человека, умеющего работать в режиме многозадачности, сохранять стрессоустойчивость, мотивировать команду и вести её к достижению амбициозных целей.
- Возможность влияние на развитие цифрового рекрутинга в крупной компании;
- Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться;
- Официальное трудоустройство по ТК;
- Заработная плата состоит из совокупного дохода: оклад руб. + годовой бонус;
- Удобный график 5/2: с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
- Современный офис с комфортными условиями работы, в БЦ Оазис;
- Cтрахование жизни и здоровья с широким покрытием с первого дня работы;
- Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) после испытательного срока;
- Выдаем корпоративную технику(ноутбук), необходимую для работы;
- Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post»);
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров);
- Корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.
Присоединяйтесь, если хотите создавать стандарты рекрутинга завтра уже сегодня!
Отправьте резюме и краткое мотивационное письмо, в котором расскажите, почему именно вы подходите на эту роль. Ждём ваше отклик!