Координатор отдела продаж

Компания «ЮНИОН СПб» — ведущий игрок на рынке поставок спецодежды, спецобуви и СИЗ в Санкт-Петербурге.

В связи с масштабированием отдела продаж мы ищем ответственного и системного человека, который возьмет на себя контроль за работой команды. Если ты умеешь выстраивать процессы, любишь порядок и хочешь быть в центре управления продажами — тебе точно к нам!

Что мы предлагаем:

• Прозрачная заработная плата: оклад + KPI;

• График: с 9:00 до 18:00, 5/2, выходные — сб и вс (ценим твое время и бережем от выгорания);

• Возможен гибридный формат работы;

• Комфортное рабочее место в в нашем офисе около ст.м. Московская - Ленинский пр-т., 168;

• Продукт, который использует почти каждая компания (спецодежда), — спрос стабилен всегда;

• Опытные руководители, которые поддержат в выстраивании процессов, и дружелюбный коллектив;

• Классные корпоративы — умеем не только работать, но и отдыхать.

Вот что тебе предстоит:

• Контролировать работу отдела продаж: следить за обработкой входящих лидов, скоростью реакции и качеством коммуникации;

• Обеспечивать равномерное распределение лидов и заявок между менеджерами;

• Мониторить выполнение KPI и плана продаж, помогать менеджерам «подтягивать» слабые места;

• Работать в CRM-системах Битрикс24 и 1С 11УТ: контролировать воронку продаж, корректность документооборота и актуальность данных;

• Готовить отчетность для руководителя по ключевым метрикам отдела (конверсии продаж, дебиторка, повторные продажи и т.д.);

• Проводить ежедневные встречи (5-10 минут) и еженедельные планерки для синхронизации команды;

• Контролировать соблюдение скриптов и стандартов обслуживания клиентов B2B.

Какие качества тебе пригодятся:

• Опыт работы в продажах;

• Уверенное владение ПК, Excel (сводные таблицы, формулы для аналитики), Google Docs;

• Понимание принципов работы CRM-систем (у нас Битрикс24);

• Системное мышление: умение анализировать и подсвечивать сильные и слабые места, а не просто выполнять задачи;

• Нацеленность на результат и умение расставлять приоритеты как для себя, так и для команды;

• Способность работать в команде и влиять на показатели коллег.

Если тебе интересно контролировать процессы и влиять на результат всего отдела — присылай отклик! Будем рады видеть тебя в нашей команде!