Бухгалтер по расчёту заработной платы и учёту О

ОБЯЗАННОСТИ:

☕ Расчет заработной платы в 1с ЗУП 8.3:

✅ расчет заработной платы (окладная система, суммированный учет, штат около 250 чел.);

✅ начисление премий, компенсаций, пособий.

☕ Налоговые расчеты и отчетность:

✅ расчет НДФЛ и страховых взносов;

✅ контроль сроков уплаты налогов и страховых взносов;

✅ ежемесячная подготовка и сдача персонифицированных сведений;

✅ ежеквартальная подготовка и сдача: РСВ, уведомлений об исчисляемых суммах;

✅ ежегодная подготовка и сдача: 6 НДФЛ, ЕФС-1, подтверждение основного вида деятельности.

☕ Расчет с подотчетными лицами:

✅ обработка авансовых отчетов;

✅ оформление командировок, в т.ч. зарубежных (учет по счету 71).

☕ Учет основных средств (счет 01):

✅ отражение поступления, перемещения и выбытия ОС;

✅ начисление амортизации.

☕ Прочие задачи:

✅ ведение расчетов с персоналом (счета 73, 76.41).

ТРЕБОВАНИЯ:

✅ опыт работы: не менее 2 лет на позиции бухгалтера с фокусом на расчёте заработной платы и учёте основных средств (желательно — для штата от 150 сотрудников).

☕ Профессиональные навыки:

✅ уверенное владение «1С:Бухгалтерия» и «1С:ЗУП» (версии 8.3 и выше) — формирование начислений, проводок, выгрузка отчётности;

✅ опыт работы с системами ЭДО (Диадок, СБИС и т. п.);

✅ знание НК РФ (главы по НДФЛ и страховым взносам) и ТК РФ (разделы по оплате труда, командировкам).

☕ Личностные качества:

✅ внимательность к деталям, ответственность, пунктуальность, способность работать в режиме многозадачности.

Будет плюсом: опыт работы с несколькими юридическими лицами одновременно.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

✅ официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

✅ стабильную заработную плату без задержек;

✅ оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и больничные листы;

✅ программу ДМС после испытательного срока;

✅ материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

✅ новогодние подарки для детей сотрудников;

✅комфортную рабочую атмосферу в дружном коллективе.

Если вы ответственный бухгалтер с опытом расчёта зарплаты для большого штата и хотите работать в стабильной компании с заботой о сотрудниках, отправляйте своё резюме. В сопроводительном письме просьба указать:

1. Опыт работы в 1с ЗУП;

2. Количество сотрудников, для которых рассчитывали заработную плату на предыдущем месте работы;

3. Готовность к выполнению задач по учету основных средств.

Мы обязательно свяжемся с вами!