NOVARDIS

Старший разработчик 1С (поддержка)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Мы активно развиваем направление 1С по мировым стандартам, применяя лучшие практики SAP в реализации крупных ERP-проектов полного цикла.

У вас будет возможность работать над масштабными коммерческими внедрениями ERP/ERP УХ, где процессы 1С выстроены по стандартам лидера рынка SAP.

Получите свой шанс влиять на развитие практики 1С, внедрять эффективные решения и участвовать в проектах международного уровня!

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка/развитие современных решений на базе современных решений 1С:ERP, 1С:ERP УХ.

  • Доработки в конфигурациях на платформе 1С 8.3.

  • Автоматизация бизнес-процессов компании в конфигурациях 1С.

  • Разработка механизмов обмена данными с использованием шины данных.

  • Разработка и внедрение новых компонентов системы 1С.

Что важно для этой роли:

  • Опыт работы разработчиком 1С от 3-х лет.
  • Опыт сопровождения конфигураций, доработки новой функциональности (1С: ERP, 1С: ERP УХ).
  • Знание платформы "1С", встроенного языка, архитектуры и механизмов.
  • Знание и опыт работы с Linux, PostgresSQL.
  • Опыт разработки и адаптации печатных форм, разработки сложных отчетов на СКД.
  • Опыт разработки и настройки обменов, интеграционных решений с внешними системами.
  • Знание методов и приемов типовых библиотек (БСП).
  • Знание регламентов 1С в части написания кода.
  • Базовое понимание смежных областей: сетевое взаимодействие, администрирование, безопасность.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату, официальное оформление и социальные гарантии в ИТ-аккредитованной компании.
  • Работу без бюрократии — только результат и возможности для роста.
  • Участие в масштабных проектах для ведущих российских и международных компаний.
  • Гибкое начало рабочего дня - в уютных офисах (СПб, Москвы) или из дома. Мы предоставим всё необходимое оборудование и мобильную связь.
  • ДМС со стоматологией - после испытательного срока. Телемедицина и госпитализация – с первого рабочего дня.
  • Финансовую поддержку сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.
  • Обучение и развитие через обратную связь, обмен знаниями и участие в профессиональном сообществе.