BI Group

Юрист

Не указана
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Проверка контрагентов
  • Претензионная работа
  • Казахский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый

Обязанности:

  • Юридическое сопровождение отдела продаж на всех этапах работы с клиентами.

  • Консультирование менеджеров по продажам по юридическим вопросам, связанным с договорами, сделками и условиями продаж.

  • Разбор сложных и нестандартных кейсов с клиентами, поиск оптимальных решений с учетом интересов компании и законодательства.

  • Участие в переговорах с клиентами при возникновении спорных или конфликтных ситуаций.

  • Подготовка и согласование индивидуальных условий договоров (рассрочки, изменения условий, особые договоренности с клиентами).

  • Взаимодействие с другими юристами и подразделениями компании для выработки правовых решений по сложным сделкам.

  • Проверка корректности договоров и документов, используемых менеджерами в работе с клиентами.

  • Минимизация юридических рисков при заключении сделок и сопровождение нестандартных продаж.

  • Разработка и внедрение типовых решений и шаблонов для упрощения работы отдела продаж.

  • Обучение менеджеров базовым юридическим аспектам сделок и регулярная поддержка команды по возникающим вопросам.

Требования

  • Высшее юридическое образование.

  • Опыт работы юристом от 2–3 лет (желательно в сфере недвижимости или строительства).

  • Знание гражданского, договорного и земельного законодательства.

  • Опыт сопровождения сделок с недвижимостью будет преимуществом.

  • Навыки составления и анализа договоров.

  • Умение работать с большим объемом информации и документов.

  • Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Владение казахским и русским языками (обязательно).

Что мы предлагаем:

  • Международный опыт и современные стандарты качества.

  • Динамичную корпоративную культуру, ориентированную на инициативу и результат.

  • Работу в сильном бренде - лидере рынка недвижимости.

  • Высокий NPS: доверие сотрудников и клиентов - наша ключевая ценность.

  • Пятидневную рабочую неделю

  • Конкурентоспособную заработную плату.

  • Продуманный социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга Казахстана (корпоративное обучение и развитие, кафетерий льгот, ДМС).

Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды лидера рынка. Обязательным этапом является онлайн-интервью на платформе!