СТАЛКО ИПЛ

Мастер участка сборки конструкций

От 130 000 RUR
  • Королев (Московская область)
  • От 1 года до 3 лет
  • Чтение чертежей
  • Контроль качества
  • Руководство коллективом
  • Деловая переписка
  • Сборочное производство
  • Управление производством
  • Управление производственным персоналом
  • Точность и внимательность к деталям
  • Производственный контроль
  • Техническая документация
  • Организаторские навыки
  • Бережливое производство
  • Оптимизация производственных процессов

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ С СПК!!!

Обязанности:

  • Организация работы участка сборки конструкций (эффективность, производительность);
  • Обеспечение бесперебойной работы участка;
  • Обеспечение бесперебойной работы оборудования (совместно со службой главного инженера);
  • Обеспечение выполнения производственных заданий качественно и в срок;
  • Знание технологии и оборудования;
  • Организация учета расходных материалов, контроль их использования;
  • Отчетность по итогам работы;
  • Знание требований охраны труда и техники безопасности, ответственность за их соблюдение;
  • Ведение табеля учета рабочего времени, сменных заданий.

Требования:

  • Умение читать чертежи;
  • Знания основ механической обработки;
  • Умение работать самостоятельно и в команде на достижение результата;
  • Умение разбираться в сложном техническом продукте;
  • Опыт организации и управления круглосуточным производством;
  • Хорошие коммуникативные навыки (устные и письменные);
  • Высокая обучаемость и способность освоить большой объем технической информации в кратчайшие сроки;
  • Дисциплинированность, стрессоустойчивость, ответственный подход к работе;
  • Желание развиваться, активная жизненная позиция.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;

  • Полный социальный пакет;

  • 5-ти дневная рабочая неделя;

  • Оклад+ премиальная часть (KPI);

  • Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;

  • Современные условия труда;

  • Предоставляется спец. одежда;

  • Корпоративные мероприятия и подарки на праздники;

  • Корпоративная мобильная связь;

  • Забота о сотрудниках: ежегодная диспансеризация за счет компании, подарки детям и сотрудникам на Новогодние праздники.