ДМ-17
HR-менеджер / IT-рекрутер
Не указана
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Подбор сотрудников
- Телефонное интервью
- Поиск информации в интернет
- Поиск персонала в открытых источниках
- Recruitment
- Деловая этика
- Проведение телефонных интервью
- Рекрутинг
- Адаптация
- Составление планов по подбору
- Интервью по компетенциям
- Английский — B1 — Средний
HR-менеджер / IT-рекрутер
О нас Мы — IT-компания и т.к. мы растём. Ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор технических специалистов и поможет поддерживать комфортную рабочую атмосферу в офисе.
Чем предстоит заниматься:
Подбор персонала — основное направление:
- Полный цикл рекрутинга IT-специалистов: системные администраторы, тестировщики, разработчики (backend, frontend, fullstack), DevOps-инженеры и другие технические роли
- Размещение вакансий на hh.ru и профильных платформах, активный поиск через LinkedIn, Telegram-каналы и другие источники
- Проведение первичных интервью, оценка кандидатов и организация встреч с руководителями
- Ведение базы кандидатов, отчётность по воронке подбора
Офис-менеджмент — дополнительно:
- Закупка канцтоваров, хозтоваров, воды и продуктов питания для офиса
- Контроль наличия расходников и своевременное пополнение запасов
Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт подбора IT-специалистов от 1 года
- Понимает базовые технические термины и умеет читать IT-вакансии
- Умеет выстраивать коммуникацию с кандидатами и нанимающими менеджерами
- Самостоятелен, внимателен к деталям и умеет работать с несколькими задачами одновременно
Что мы предлагаем:
- Работа в уютном офисе в Минске с топовой мебелью и техникой, трудоустройство по ТК РБ
- Офис в 5 минутах ходьбы от метро Кунцевщина
- Постоянно индексируемая зарплата по мере профессионального роста и достижения целей
- Активный молодой коллектив, полная свобода идей и отсутствие какой-либо бюрократии