Авталон
Менеджер по продажам ( продукты питания )
- Активные продажи
- Планирование продаж
- Прогнозирование продаж
- Развитие продаж
О компании
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере FMCG (продукты питания, импорт, дистрибуция).
Строим системный бизнес нового уровня: прозрачные процессы, масштабирование, сильная команда.
Наша цель — не просто продавать продукт, а выстраивать устойчивую систему продаж и выращивать сильных руководителей внутри компании.
Кого мы ищем
Мы ищем менеджера по продажам с потенциалом роста, который хочет не просто “работать”, а расти до руководителя отдела продаж или регионального менеджера.
Если ты амбициозный, умеешь продавать и хочешь кратный рост дохода и карьеры — тебе к нам.
Трек роста (ключевое преимущество вакансии)
L1 → L2 → L3 → РОП / региональный менеджер
- L1 (без опыта)— оклад 80 000 ₽ + KPI до 400 000 ₽
- L2 (1-6 лет опыта)— оклад 100 000 ₽ + KPI до 400 000 ₽
- L3 (с базой)— оклад 120 000 ₽ + KPI до 400 000 ₽
При сильных результатах:
через 6 месяцев рост до РОП
- оклад 200 000 ₽ + KPI до 600 000 ₽
Мы не ограничиваем рост — лучшие зарабатывают кратно больше рынка.
Задачи
- Активные продажи (B2B / HoReCa / дистрибуция)
- Поиск и развитие клиентов
- Выполнение и перевыполнение плана продаж
- Ведение переговоров и заключение контрактов
- Работа с дебиторкой
- Развитие территории / клиентской базы
Требования
- Опыт в продажах (FMCG — как плюс)
- Умение продавать и закрывать сделки
- Амбиции расти до руководителя
- Высокая энергия и результативность
- Навыки переговоров
- Готовность работать на результат, а не “отсиживать время”
Будет преимуществом
- Опыт в продуктах питания / дистрибуции
- Работа с HoReCa / сетями
- Понимание воронки продаж и KPI
- Опыт выполнения/перевыполнения плана
Мы предлагаем
- Прозрачную систему дохода (оклад + высокий KPI)
- Быстрый карьерный рост (реально, не “на бумаге”)
- Обучение и развитие за счет компании
- Наставничество и передачу компетенций
- Возможность вырасти до РОП / регионального менеджера
- Работу в амбициозной команде
Почему к нам идут сильные
- Нет потолка по доходу
- Есть понятный карьерный трек
- Можно вырасти в топ-позицию за 6 месяцев
- Компания инвестирует в развитие сотрудников
Если ты хочешь не просто “работу в продажах”, а карьеру с быстрым ростом и высоким доходом — откликайся.
Отклик
Напиши в отклике:
какой у тебя был максимальный результат в продажах (в цифрах) за месяц.