Уральская Агропромышленная Группа - группа компаний с взаимосвязанными направлениями деятельности. Мы работаем более 20 лет. В наш состав входят такие компании, как Курганский мясокомбинат, Рефтинская Птицефабрика, розничная сеть "Рефтяночка", розничная сеть "Хлеб да Мясо" и многие другие. Также в состав холдинга входит IT-компания, которая активно растет и открывает новые горизонты по части задач.
Проектный портфель не становится меньше, задач на разработку появляется все больше, поэтому мы ищем в нашу команду Ведущего программиста 1С
Обязанности:
- Разработка и поддержка конфигураций 1С;
- Оптимизация существующих решений;
- Руководство и наставничество для группы из 2-3 программистов;
- Участие в проектировании новых модулей;
- Интеграция с внешними системами;
- Техническая поддержка пользователей;
- Документирование решений;
- Гибридный формат работы: 2/3 раза в неделю посещение офиса в БЦ Демидов.
Опыт работы
- От 5 лет общего опыта разработки в 1С;
- От 3 лет опыта в роли ведущего разработчика;
- Опыт участия в крупных проектах по внедрению 1С;
- Успешные кейсы по оптимизации производительности;
- Опыт руководства командой разработчиков.
Знания и навыки
- Платформа 1С:Предприятие 8.3 (продвинутый уровень);
- Уверенное владение языком программирования 1С;
- Знание SQL, XML, HTML;
- Понимание принципов построения клиент-серверных приложений;
- Опыт работы с системами контроля версий;
- Навыки проектирования архитектуры решений;
- Умение писать чистый, оптимизированный код.
Что мы даем взамен :
- Работу в современной аккредитованной IT-компании: у нас много интересных проектов и есть возможность расти по карьерной лестнице;
- Главное в УАГ — люди: у нас не будет 1000 и 1 тестового задания и ответов в стиле "Мы вам перезвоним!". Мы уважаем время наших соискателей и ведем с ними открытую и честную коммуникацию.
- Полностью белую заработную плату, всегда в срок и без задержек;
- Возможность профессионального развития и обучения за счет компании: мы поддерживаем сотрудников в стремлении обучиться и развить новые навыки;
- Насыщенную корпоративную жизнь: подарки для сотрудников и их детей, угощения на праздники, настольные игры и т.д.