Тестировщик 1С («1С: Кабинет сотрудника» )

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • 1С программирование
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Agile
  • HRM
  • Kanban-доска
  • Atlassian Confluence
  • Confluence
  • 1С:Предприятие 8.3
  • QA
  • Составление тест-кейсов
  • Тестирование по тест-кейсам
  • Работа с большим объемом информации
  • Интеграционное тестирование
  • Java
  • SQL
  • Python

«1С» — Лидер российского рынка по автоматизации бизнеса.

Команда разработки 1С: приглашает активных и целеустремленных кандидатов на позицию: Специалиста по тестированию.

Мы предлагаем стать частью группы сильных специалистов с перспективой профессионального и карьерного роста в процессе создания уникальных продуктов!

Сейчас мы в поисках тестировщика.

ЗАДАЧИ

тестирование интеграции сервиса «1С: Кабинет сотрудника» с

зарплатно‑кадровыми системами;

проверка функционала «1С: Кабинет сотрудника» в веб‑версии и на мобильных

устройствах;

Проверка задач, выявление и регистрация ошибок;

Создание тестовых сценариев, отчетов по результатам тестирования;

Разработка и выполнение ручных и автоматизированных тестов;

МЫ ИЩЕМ:

Мотивированного специалиста с ИТ‑образованием, который хочет развиваться в сфере

тестирования ПО. Упор в работе — на разработку автоматизированных тестов

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Мы ожидаем, что вы:

имеете высшее или среднее специальное ИТ‑образование;

Обладаете потенциалом для развития в ИТ‑сфере и освоения специализированных навыков;

разбираетесь в кадровом учёте и HR‑процессах на предприятии;

аккуратны и внимательны к деталям;

готовы учиться и развиваться в направлении автоматизации тестирования;

Будет плюсом (не обязательно) :

базовые знания языков программирования (Python, Java, JavaScript и т. д.);

понимание принципов автоматизации тестирования;

опыт работы в Agile‑командах (Scrum);

опыт работы с типовой конфигурацией «1С:ЗУП»

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем достойные условия:

  • Комфортные условия для работы и самообразования.
  • Достойную оплату и конкурентоспособный соцпакет;
  • Хорошо решены вопросы медицинского обслуживания (страхования), оплаты отпусков, питания, проезда и др.
  • у нас нет дискриминации по возрасту, полу, социальному положению и т. д.;
  • в офисе: зоны отдыха, бесплатная парковка, тренажерный зал, питание