НПП Доза

Ведущий инженер РВ-0015-002

Не указана
  • Зеленоград
  • От 3 до 6 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • ISO 9001
  • Контроль качества
Обязанности:
  • Разработка, актуализация и ведение перечня документов по стандартизации оборонной продукции (СТО, Положения и др.).
  • Организация внешних и внутренних аудитов, контроль корректирующих мероприятий;
  • Подготовка ответов на предписания, взаимодействие с 333 ВП МО РФ и сертификационными органами;
  • Внедрение требований ДСОП в процессы предприятия, контроль их исполнения, консультирование персонала по вопросам качества и взаимодействию с военной приемкой;
  • Подготовка предприятия к прохождению внешних аудитов (со стороны сертификационных органов и 333 ВП МО РФ);
  • Ведение базы знаний и аналитика функционирования СМК, адаптированной под требования ДСОП, для руководства.
Требования:
  • Высшее образование (техническое);
  • Опыт работы от 2-х лет области менеджмента качества на промышленном предприятии;
  • Опыт работы с ГОСТ РВ 0015-002 (знание структуры стандарта, требований к управлению документацией, закупками, производством и т.д.);
  • Опыт успешного прохождения сертификационных/инспекционных аудитов СМК РВ;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio), 1С:ДО;
  • Глубокое понимание принципов и требований ключевых международных стандартов, входящих в ИСМ предприятия (например, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001);
  • Способность анализировать изменения во внешних нормативных актах и оценивать их влияние на процессы компании и документы ИСМ;
  • Умение планировать и организовывать процесс внедрения новых или измененных требований в организации (разработка планов, инструкций, контроль исполнения).
  • Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации;
  • Системность, внимательность к деталям.
Условия:
  • Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата;
  • Место работы: г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д. 4;
  • Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи на каждом этаже здания (чай, кофе, снеки за счет предприятия), в здании есть кафе / столовая;
  • Оплачиваемые отпуск, больничный;
  • График работы 5/2;
  • ДМС - после испытательного срока - чем больше стаж, тем шире программа
  • ДМС после 1 года работы в компании – расширенная программа со стоматологией + онкострахование;
  • Материальная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (бракосочетание / рождение ребенка / потеря близкого родственника);
  • Обучение за счет компании (в рамках отраслевых и корпоративных программ обучения);
  • Бесплатное изучение английского и китайского языков;
  • Спортивные мероприятия: волейбол, футбол, йога, групповые тренировки (сформированы команды, регулярные бесплатные занятия в новом спортивном комплексе);
  • Дружественная атмосфера, яркие корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь.