ДЖЕЙКЕТ РАБОТА
Менеджер по персоналу
От 80 000 RUR
- Анализ потребностей компании
- Ведение кадровой документации
- Организация обучения
- Подбор персонала
- Проведение собеседований
- Работа с HR-системами
- Разработка мотивационных программ
Вакансия компании: ООО "ПРЕДПРИЯТИЕ АСТРА"
С начала 2000 года наша компания успешно работает в сфере производства сантехники, предлагая широкий ассортимент ванн из литого мрамора и мебели для ванных комнат.
В своей работе мы придерживаемся высоких стандартов качества и современных мировых тенденций. Мы убеждены, что продукция завода, благодаря многообразию цветовых решений, форм и широкому размерному ряду, позволит создать изысканный интерьер ванной комнаты, отражающий индивидуальность своего владельца.
Условия:
- Производственно-торговая компания ищет менеджера по персоналу.
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, выходные в выходные и праздничные дни.
- Удобная транспортная доступность – 1 мин. пешком от станции Тайнинская.
- Оформление по ТК.
- Стабильная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц
Обязанности:
- Поиск кандидатов с помощью различных интернет-ресурсов по всем подразделениям компании - офис, производство, розничные магазины, оптовый отдел.
- Первичный отбор, анализ резюме, проведение телефонных или онлайн-интервью, проверка мотивации кандидатов и их соответствия требованиям компании. Формирование списка наиболее подходящих кандидатов для следующего этапа.
- Первичное собеседование с кандидатами, координация встреч кандидатов с руководителями, сбор обратной связи, помощь обеим сторонам прийти к договорённости.
- Полное ведение кадрового делопроизводства до 100 чел., 2 юр.лица, региональные сотрудники на базе обособленных подразделений, иностранные работники (ездить в ФМС не нужно), воинский учет, организация и ведение, ЛНА.
Требования:
- Образование: Высшее
- Опыт работы: От 5 лет
- Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице или руководителем отдела персонала от 5 лет, желательно иметь опыт работы в производственной компании,
- умение пользоваться справочными системами и быстро находить нужную информацию.
- Опыт прохождения проверок ГИТ желателен, но не критичен.
- Опыт подбора и отбора персонала очень важен,
- организаторские навыки,
- системность мышления,
- аккуратность в работе с документами,
- упорство в достижении рабочих результатов.
- Знание 1С.