Обязанности:
- Организация деятельности управления сопровождения продаж
- Организация и контроль процессов заключения и сопровождения договоров водоснабжения и водоотведения
- Контроль корректности расчетов объемов водоснабжения и водоотведения по абонентам
- Организация и контроль процессов начисления выручки, подготовки расчетов и отчетности, сбора платы за оказанные услуги с контрагентами
- Обеспечение выполнения плана по сбору денежных средств: развитие каналов приема оплат и повышение эффективности сбытовой деятельности для достижения ключевых финансовых показателей
- Организация и проведение работы по сокращению и ликвидации дебиторской задолженности за оказанные услуги водоснабжения и водоотведения;
- Развитие клиентского сервиса – организация качественного обслуживания и взаимодействия с абонентами (физическими и юридическими лицами) по всем каналам связи
- Контроль оказания консультативных услуг абонентам и потребителям по всем вопросам, связанным с деятельностью компании (организация очного и дистанционного предоставления справочной информации потребителям и абонентам о начислениях за услуги, наличии дебиторской задолженности, смене реквизитов, об изменении тарифов на услуги ВК и т.д.);
- Бюджетирование, контроль и анализ расходов в части сбытового направления
- Планирование и контроль реализации воды и сточных вод физических лиц
-
Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент)
-
Опыт работы на руководящих должностях от 2-х лет (желательно предприятия производственной сферы/жкх); опыт работы с клиентами; опыт работы с большим объемом данных (в т.ч. структурирование и анализ)
-
Знание основ менеджмента, управлением временем, основ экономики, управлением рисками, основ маркетинга, основ финансово-экономического анализа
- Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
- Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
- Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
- Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
- Регулярные медосмотры
- Профессиональное и корпоративное обучение
- Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
- Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
- Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство
- Различные премии и награды внутри предприятия
- Профсоюзная организация
- Корпоративные скидки BestBenefits