Мы — Metasharks, IT-компания с полным циклом разработки digital-решений для крупных российских компаний в логистике, строительстве, недвижимости, страховании, нефтяной и пищевой промышленности. С 2015 года мы создаём сайты, мобильные приложения, сервисы автоматизации, корпоративные порталы и интернет-магазины. Компания имеет IT-аккредитацию.
Сейчас мы в поиске сильного Инженера по тестированию для работы в формате аутстаффа. Это партнерский, а не внутренний проект. Ты станешь частью команды нашего клиента и будешь влиять на качество и надежность его продукта.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать тестовые фреймворки и инфраструктуру.
- Работать в формате Fullstack QA: около 60% задач - автоматизация тестирования, около 40% - ручное тестирование.
- Проводить функциональное и регрессионное тестирование системы терминального доступа (API, web, desktop, протокольные клиенты).
- Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, системными инженерами и смежными командами.
- Создавать тестовую модель и тестовую документацию.
- Работать с тест-кейсами, планами и прогоном в Jira/Zephyr, формировать отчёты в Allure
- Составлять баг-репорты и отчёты по результатам тестирования.
Требования:
- От 3 лет опыта автоматизации тестирования и/или разработки на одном из языков программирования (Java, Python, JavaScript/TypeScript).
- Способность применять ООП при разработке тестовых фреймворков.
- Опыт в проектировании тестовых сценариев и тест-планов.
- Экспертиза в разнообразных практиках тестирования и QA.
- Хорошее знание Linux, bash.
- Готовность наращивать экспертизу, изучать новые практики и применять их в команде.
Будет плюсом:
- Знание и опыт работы с Playwright.
- Опыт работы с Docker и GitLab CI.
- Администрирование Linux и Windows Server,
- Опыт работы с VDI и системами терминального доступа (Citrix XenApp, Microsoft RDS).
- Опыт работы с системами аутентификации (MFA, Kerberos, Radius, LDAP).
- Опыт работы в продуктовой команде.
Условия:
-
Работу в аккредитованной IT-компании.
-
Оформление по ГПХ или ТК РФ.
-
Полностью удалённый формат работы.
-
Конкурентную зарплату и развитую систему Performance Review.
-
Предоставление необходимой техники по запросу.
-
Минимум бюрократии.
-
Сильную команду с адекватными, мотивированными и профессиональными коллегами.