Segezha Group

Начальник производства

Не указана
  • Сокол
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление производством
  • Организаторские навыки
  • Организация производства

АО «Сокольский ЦБК» входит в группу компаний Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием лесоперерабатывающего комплекса и одним из старейших предприятий отрасли в России. Комбинат начал свою работу с декабря 1899 года, расположен в Вологодской области и выпускает мешочную бумагу и подпергамент, а также лигносульфонат технический жидкий и порошкообразный, который широко используются при производстве технического углерода, в нефтяной промышленности, в литейном производстве, при изготовлении цемента, а также автодорожном строительстве.

Приглашаем Вас присоединиться к команде АО «Сокольский ЦБК».

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Обеспечение строгого соблюдения технологического режима целлюлозного производства на всех его стадиях, выполнение плановых заданий согласно производственной программе по количественным и качественным показателям.
  • Организовывать работу по совершенствованию технологии, механизации и автоматизации производственного процесса, повышению качества продукции и экономии всех видов ресурсов.
  • Координация работы инженерно-технических работников и рабочих целлюлозного производства.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск.
  • Дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • График работы: 5/2 суббота, воскресенье- выходной, в аварийных ситуациях выезд на производство.
  • Мед. осмотр за счет компании.
  • Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты.
  • ДМС за счет средств работодателя включая стоматологию.

Мы ждем от Вас:

  • Образование высшее техническое или среднее техническое образование и опыт работы от 3 лет в аналогичной должности
  • Опыт работы в целлюлозно-бумажной промышленности будет являться вашим преимуществом
  • Личностные компетенции: организаторские способности, стратегическое мышление, умение работать в команде, нацеленность на результат, обладать соответствующей (технической/технологической/экономической компетенцией, стрессоустойчивость, коммуникабельность, саморазвитие и самообразование.