Авиационные Интерьеры

Менеджер по подбору и развитию персонала

Не указана
  • Казань
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Составление предложений о работе
  • Внутренние коммуникации
  • Оценка персонала
  • Оценка кандидатов
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Исследования рынка труда

Для тех, кто влюблен в авиацию!

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала (до 80% от рабочей загрузки): инженерный, производственный и административный;
  • Поиск и внедрение новых методов и job-площадок для эффективного подбора;
  • Оптимизация процессов адаптации сотрудников;
  • Участие в других HR-проектах по обучению, оценке и продвижению бренда работодателя.
Требования:
  • Опыт в подборе персонала от 3 лет;
  • Ориентированность на результат, критическое мышление, умение находить общий язык и договариваться с разными людьми, позитивный настрой;
  • Высокая самоорганизация;

  • Высшее образование.

Преимуществом будет:

  • Опыт подбора производственного и инженерного персонала;
  • Высшее образование по направлению управления персоналом.

Условия:

  • Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная белая заработная плата + система мотивации;
  • Возможности расти профессионально и карьерно;
  • ДМС, корпоративные скидки, подарки на Дни рождения, подарки детям к Новому году, кофе и чай в офисе;
  • Программа «Рекомендуй друга» – премия за успешную рекомендацию;
  • График с 8-17.00, пятница - сокращенный день;
  • Офис - пос. Столбище, офис компании Авиационные интерьеры (рядом с Экспо)