Примеры будущих задач:
- Сопровождать адаптацию и развитие персонала: проводить вводное обучение, welcome‑тренинги, внедрять цифровые сервисы и инструменты по оптимизации процесса
- Поддерживать вверенные подразделения по HR-вопросам: анализировать текучесть и работать с причинами, сопровождать кадровые вопросы и перемещения, оценку 360° и оценку профессиональных компетенций, работать со штатным расписанием и должностными инструкциями, а также способствовать достижению бизнес-целей
- Оптимизировать HR: анализировать ключевые HR-метрики с целью внедрения улучшений, развивать HR-проекты, повышать качество и эффективность процессов, улучшать опыт пользователя
- Расширять кадровый потенциал посредством взаимодействия с вузами и образовательными учреждениями
- Опыт в управлении персоналом от 3 лет на позициях HR generalist, HR BP, менеджер по персоналу
- Глубокое понимание всех HR-блоков: подбор, оценка, адаптация, развитие, мотивация и кадровое делопроизводство
- Знание системы управления персоналом на периметре 500+ сотрудников
- Опыт разработки и комплексного сопровождения программ адаптации (onboarding)
- Знание технологий работы с вовлеченностью персонала
- Навыки взаимодействия с руководителями на уровне управленческого звена и эффективного партнёрства
- Опыт в области корпоративной культуры и коммуникаций
- Практический опыт в управлении эффективностью: инициация и сопровождение программ мотивации и удержания, анализ текучести и разработка мер по её снижению, участие во внедрении KPI, проведении оценок 360° и аттестаций
- Навыки коммуникации и клиентского сервиса: умение эффективно взаимодействовать с линейными руководителями как внутренними клиентами, консультировать по HR-вопросам и разрешать кадровые ситуации
- Уверенное знание Трудового кодекса РФ
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные области)
- Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска
- Квартальные и годовые бонусы
- Корпоративное оборудование для работы
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией
- Ежемесячная компенсация здорового питания
- Краткосрочное кредитование и компенсация % по ипотеке
- Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
- Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров, фишки за активность)
- Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека
- Программы волонтёрства и спорта
- Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)