Команда по продаже зарплатных проектов расширяет свой штат в 1 квартале 2026 г и находится в поисках опытных специалистов по привлечению на зарплатный проект.
Что нужно делать:
- проводить презентации по зарплатным проектам для организаций
- проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов
- сопровождать и поддерживать действующих клиентов
- анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.
Мы ждем, что ты:
- специалист со средним образованием и выше
- с опытом работы в активных продажах от 1 года
- активно используешь гаджеты
- уверенно используешь MS Office
- готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Будет преимуществом, если у тебя есть опыт работы в сфере привлечения или развития клиентов B2B.
Что мы предлагаем:
- квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
- офис: г. Череповец, б-р Доменщиков, 29
- возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
- быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
- уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.