Медси-Волгоград

Фармацевт/провизор (Красноармейский район)

Не указана
  • Волгоград
  • От 1 года до 3 лет
  • Лекарственные препараты
  • Изделия медицинского назначения
  • Высокая энергичность и инициативность
  • Пользователь ПК
  • Учет товаров
  • Ответственное хранение

Группа компаний МЕДСИ – ведущая федеральная медицинская сеть, оказывающая полный спектр медицинских услуг в Москве и других регионах России. Мы изучаем лучший мировой опыт, внедряем высокотехнологичные методы лечения, совершенствуем пациентоориентированный сервис, открываем новые клиники по всей стране. Если вам по душе работа в команде, которую объединяет желание расти и развиваться профессионально на благо здоровья пациентов, вам будет интересно работать с нами!

Обязанности:

  • Осуществлять учет и отпуск лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента в аптечных организациях в соответствии с установленными требованиями;
  • Проводить оценку лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента по внешнему виду, упаковке, маркировке;
  • Осуществлять предпродажную подготовку и выкладку лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента в торговом зале/витринах отделов в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и правилами хранения;
  • Вести кассовые, организационно-распорядительные, отчетные документы и нормативные правовые акты в области фармации;
  • Внесение заявок на оплату счетов,
  • Проведение приемочного контроля поступающих в организацию лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента.
  • Обеспечение хранения лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента.
Требования:

- среднее профессиональное образование по специальности "фармация" и сертификат "фармация" или высшее образование "фармация" и сертификат "фармацевтическая технология", "фармацевтическая химия и фармакогнозия" или "УЭФ";

- опыт работы по специальности от 1 года.

Условия:
  • График работы обговаривается индивидуально;
  • Оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
  • "Белую" выплату заработной платы (оклад + премия);
  • Медицинский осмотр за счет компании;
  • Действующим сотрудникам продление сертификатов за счет работодателя;
  • Карьерный рост и профессиональное развитие;
  • Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и их членов семьи.