Панов Андрей Борисович
Руководитель проектов
Не указана
- Основы управления проектами
- Управление ресурсами
- Организация работы сотрудников
- Управление ожиданиями
- Управление стейкхолдерами
- Customer Journey Mapping
Наш клиент - консалтинговая компания, предоставляющая своим клиентам бухгалтерский и финансовый аутсорс нового типа, который помогает предпринимателям расти органично: без хаоса, без надрыва, с внутренней согласованностью и драйвом, в связи с расширением бизнеса находится в поиске новых Руководителей проектов.
Эта работа для Вас, если Вы хотите работать не механически, а со смыслами и развивать клиентов, одновременно развиваясь сами!
Обязанности:
- Работать напрямую с собственниками бизнеса: выявлять потенциал, формулировать стратегию развития, выстраивать путь от «точки А» к «точке Б».
- Переводить стратегию в понятные шаги и задачи.
- Подбирать и координировать команду экспертов под каждый проект.
- Сопровождать внедрение изменений и контролировать результат.
- Управлять несколькими проектами одновременно.
- Отвечать за качество, сроки, бюджеты и риски.
- Наличие предпринимательского опыта (пусть и неудачного)
- Опыт руководства проектами в высокоинтеллектуальных сферах деятельности (ИТ, консалтинг и пр)
- Умение видеть потенциал бизнеса и мыслить системно.
- Стратегическое мышление и умение структурировать сложные процессы.
- Умение вдохновлять людей, сохраняя спокойствие и фокус.
- Высокая эмпатия, развитые коммуникативные навыки и чувство такта.
- Гибкость, но надёжность.
- Опыт в управлении людьми
- Понимание основных метрик / бизнес-показателей
- Финансовый условия обсуждаются индивидуально (фикс + переменная часть)
- Удаленный формат (при этом есть офис в центре СПб – можно использовать его для работы или переговоров)
- Компенсацию 50 % фитнеса после испытательного срока.
- ДМС после года работы.
- Первые 3 месяца – договор ГПХ или с ИП с возможностью варьировать нагрузку (до 50%). Дальше – перевод в штат при условии успешной работы.