СИБУР, Группа компаний

Эксперт отдела корпоративных коммуникаций

Не указана
  • Томск
  • От 3 до 6 лет
  • Системное мышление
  • Делает логичные выводы на основе анализа и расчетов
  • Устанавливает связи между факторами и событиями
  • Анализирует разнородную информацию
  • Сохраняет конструктивный настрой и продуктивность в условиях стресса
  • Проявляет активность и настойчивость в достижении цели

Обязанности:

  • Участвовать в реализации стратегии коммуникаций одного из ведущих предприятий России. Формировать контент-план для основных каналов коммуникаций.
  • Разрабатывать и реализовывать медийные кампании, связанные с инвестиционной программой и развитием инфраструктуры, развитием персонала и другими организационными проектами.
  • Готовить пресс-материалы, взаимодействовать со СМИ, организовывать пресс-туры. Продвигать HR-бренд компании.
  • Взаимодействовать с лидерами мнений, вовлекать их в коммуникации для продвижения фокусов компании.
  • Создавать кейс-стади, видео- и фото-контент, демонстрирующий технологии, сотрудников и достижения.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование.
  • От трёх лет опыта работы в области коммуникаций и организации мероприятий, включая работу с прессой, партнерами и клиентами.
  • Опыт самостоятельного ведения проектов в области корпоративных коммуникаций.
  • Выстраивание кросс-функционального взаимодействия.
  • Понимание, как вести информационную работу в социальных сетях: поддержка аккаунтов компании.
  • Уверенное владение навыками написания текстов и пресс-релизов.
  • Креативность, умение мыслить стратегически, работать в команде и управлять проектами, соблюдая сроки и требования заказчика.
  • Владеть инструментами ИИ.
  • Готовность к постоянному обучению, развитию профессиональных навыков и следованию новым тенденциям в области коммуникаций и маркетинга.
  • Приветствуется опыт работы на промышленных предприятиях.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Конкурентная заработная плата. Заработная плата определяется по результатам собеседования. Предусмотрены премии за эффективную работу и результат.
  • Организован корпоративный транспорт для сотрудников из разных районов Томска и Северска.
  • Расширенный социальный пакет, включающий ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, спорт и т.д.