Обязанности:
- Метрологическое обеспечение производства в рамках реализации проекта «Восток Ойл».
- Анализ предложений поставщиков КИПиА по технической (метрологической) части на соответствие требованиям Заказчика и подготовка соответствующих заключений. Уточнение технических характеристик оборудования по запросам поставщиков.
- Участие в формировании потребности в средствах измерения, эталонах единиц величин.
- Контроль процесса подготовки, согласования и утверждения графиков проведения технического обслуживания измерительных систем, графиков проведения контрольно-метрологических характеристик, графиков поверки/калибровки средств измерений
-
Осуществление контроля за соблюдением требований нормативно-технических документов при выполнении работ по техническому обслуживанию и метрологическому обеспечению.
-
Оформление операций по вводу в эксплуатацию, перемещению, вовлечению оборудования и материально-технических ресурсов метрологической службы.
-
Участие в мероприятиях структурного подразделения в области ПБОТОС и оформление сопутствующих документов.
Требования:
- Высшее (техническое) образование.
- Не менее 1 года профильного стажа.
-
Знание норм и правил технического обслуживания средств измерений, измерительных систем и эталонов.
-
Знание основ разработки методик выполнения измерений.
-
Знание программ SAP и Excel на уровне уверенного пользователя.
-
Знание принципов функционирования измерительного оборудования и систем, в т.ч. оперативных и коммерческих узлов учета.
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.