О компании
Мы продолжаем усиливать HR‑направление и развивать системные процессы внутри команды. Сейчас нам нужен внимательный и ответственный специалист, который сможет поддержать кадровое делопроизводство, работать с документами и участвовать в формировании новых политик, регламентов и стандартов.
Эта роль отлично подойдёт тем, кто хочет расти в HR, получить реальный опыт, обучиться современным практикам и работать в поддерживающей и дружелюбной команде.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства
- Оформление, прием, перевод, увольнение сотрудников
- Ведение табелей учета рабочего времени
- Подготовка документов и взаимодействие с сотрудниками
- Участие в разработке внутренних политик и регламентов
- Поддержка HR‑процессов и задач отдела
- 0–1 год опыта (готовы рассмотреть кандидата без опыта)
- Внимательность к деталям и аккуратность
- Ответственность и дисциплинированность
- Коммуникабельность и умение работать с людьми
- Быстрая обучаемость
- Знание ТК КР и связанных актов — преимущество
- Навык работы с документацией — преимущество
- Заработная плата: 40 000 сом
- Бонус: 30 000 сом (после прохождения испытательного срока)
- Испытательный срок: 3 месяца
- График: с 8:00 до 17:00 либо 9:00-18:00
- Кэшбек 20% от покупки продукции
- Обед от компании
- Обучение: оплачиваем курсы кадрового делопроизводства
- Поддержка и наставничество команды
- Возможность участвовать в построении новых процессов и развивать HR‑компетенции