Балтийский лизинг, группа компаний

Менеджер по лизингу (лизинг спецтехники)

70 000 - 150 000 RUR
  • Екатеринбург
  • От 1 года до 3 лет
  • Лизинг
  • Корпоративные продажи
  • Умение работать в коллективе

«Балтийский лизинг» одна из ведущих лизинговых компаний России. Работает на российском рынке 35 лет: компания представлена 80+ филиалами по всей стране, сегодня в штате более 1500 сотрудников. Основная сфера деятельности – предоставление в лизинг оборудования, автотранспорта и спецтехники.

Приглашаем на работу менеджера по привлечению клиентов(лизинг спецтехники)!

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной и стабильной компании, официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК и "белую" заработную плату
  • Прозрачную и динамичную систему мотивации, ориентированную на стремительно растущую отрасль лизинга и лучшие практики рынка: достойный фиксированный оклад ,а также ежемесячную переменную часть.

Возможность зарабатывать от 150 000 рублей в месяц (верхней планки по доходу нет!) Система мотивации постоянно совершенствуется, создавая возможность получения неограниченного дохода. Все зависит только от Вас!

  • Корпоративную мобильную связь
  • Добровольное медицинское страхование
  • Систему корпоративного обучения и наставничества
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Дружный коллектив и поддержку опытного руководителя
  • Комфортный офис в центре города
  • Корпоративные мероприятия

В обязанности будет входить:

  • Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний;
  • Активный поиск клиентов (юридические лица) по лизингу спецтехники;
  • Работа с поставщиками по привлечению клиентов;
  • Постоянные и планомерные действия, направленные на создание и поддержание клиентской базы.

Ожидаем от успешного кандидата:

  • Опыт успешных активных продаж (продажа автотранспорта, страхование автотранспорта, розничный лизинг, банковские продукты)
  • Знание и владения методиками ведения переговоров, убеждения контрагентов, проведения презентаций
  • Высокая работоспособность, энергичность, клиентоориентированность, коммуникабельность, нацеленность на результат. Уровень должности (Специалист/Ведущий/Главный) обсуждается в зависимости от опыта кандидата.