Красцветмет – бренд ювелирных цепей №1 в России. Лидер рынка по доле золотых цепей и браслетов, единственный в стране производитель платиновых цепей машинного плетения.
Мы выпускаем более 10 тонн ювелирных изделий в год: цепи и браслеты из золота, серебра и платины, а также дизайнерские украшения.
Производство полного цикла находится в Красноярске, офис продаж в Москве, а украшения представлены в тысячах ювелирных магазинов РФ, СНГ и других стран.
В основе нашей стратегии — развитие технологий, культуры производства и дистрибуции. Мы стремимся создавать стандарты, которые становятся образцом для других компаний ювелирной индустрии.
Что нужно делать:
- обеспечивать офлайн-представленность бренда у B2B-партнёров;
- составлять индивидуальные макеты комплектации витрин;
- организовывать сборку и отправку комплектов демонстрационного оборудования и промоматериалов;
- инициировать разработку новых видов оборудования и промоматериалов под текущие бизнес-задачи;
- сопровождать презентации продуктов и вывод новых продуктов на рынок;
- организовывать изготовление и поставку упаковочных и сопутствующих материалов для ювелирных изделий;
- организовывать производство и доставку POSM-материалов для прямых каналов продаж;
- администрировать процессы изготовления и поставки маркетинговых материалов;
- составлять технические задания, осуществлять поиск производителей и проводить закупки (при необходимости);
- заключать договоры и вести сопутствующий документооборот.
Что нужно знать и уметь:
- обязательно иметь опыт взаимодействия с рекламными и маркетинговыми материалами;
- обладать практическим опытом заказа и приёмки маркетинговых материалов;
- уметь составлять технические задания на производство;
- иметь навыки договорной работы и взаимодействия с подрядчиками;
- уметь анализировать рынок и конкурентные предложения;
- уверенно работать в MS Office, особенно в Excel и PowerPoint.
Что мы предлагаем:
- трудоустройство согласно трудовому кодексу;
- премии за высокие результаты работы;
- возможность повышения квалификации и карьерного роста;
- заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
- корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
- поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;
- гибридный формат работы.