Кировский завод МАЯК

Экономист (в цех)

От 77 000 RUR
  • Киров (Кировская область)
  • От 1 года до 3 лет
  • Экономический анализ
  • Финансовое планирование

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ЭКОНОМИСТА с заработной платой от 77 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой. Гвардии, 84/1, отдел персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • планирование и ведение отчетности по технико-экономическим показателям производства (анализ, выполнение расчетов материальных затрат, стоимости работ и их обоснование, оценка остатков материалов и НЗП)
  • проведение инвентаризации их фактического наличия, обеспечение правильности отнесения затрат производства на фактическую себестоимость изделий и заказов

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее экономическое образование (средне-специальное - по результатам собеседования)
  • опыт работы в сфере производственного планирования, бюджетирования, факторного анализа
  • умение работать в режиме многозадачности
  • ответственность, исполнительность, оперативность в принятии решений

УСЛОВИЯ ТРУДА:

  • официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
  • БЕЛАЯ заработная плата: от 77 000 рублей (оклад + премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
  • бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
  • место работы - центр города – ул. Молодой Гвардии, 67
  • график работы: 5х2

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

  • ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
  • возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
  • выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
  • ДМС для всех работников
  • путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
  • корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
  • участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

  • СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
  • ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
  • РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ.