Разрабатывает общую стратегию развития продаж компании;
Формирует и контролирует ассортиментную и ценовую стратегию компании;
Контролирует работу менеджеров по продажам, обеспечивает выполнение ими планов по реализации продукции, совершенствует систему KPI;
Проводит переговоры и заключает договора с крупными клиентами;
Контролирует и отслеживает состояние дебиторской задолженности по клиентам;
Содействует развитию партнерских отношений с клиентами на долгий срок.
Требования:
Высшее образование;
Управленческий опыт в продажах от 3-х лет (управление командой от 7+ чел.)
Высокий уровень планирования, умения расставлять приоритеты;
Отличные коммуникативные и дипломатические навыки, умение вести переговоры любого уровня;
Навыки самопрезентации;
Готовность к командировкам;
Опытный пользователь 1С, CRM, офисных программ.
Условия:Заработная плата от 250 000 руб. (оклад 150 000+KPI);
График работы с 10-00 до 19-00;
Оплата командировочных расходов;
Взаимодействие и поддержку собственников компании, на период испытательного срока наставничество коммерческого директора.