Macaronika
Технолог по разработкам (кондитерское производство)
- Контроль качества
- Технологический аудит
- Технологии пищевой промышленности
Обязанности:
- Осуществление разработки по вводу в производство новых вкусов и ассортимента, новых видов сырья, согласно регламентам Компании;
- Работа над улучшением технологических показателей продукта компании;
- Предоставление предварительного расчета полной себестоимости разрабатываемых рецептур с учетом потерь, выхода готовой продукции и расчетом КБЖУ;
- Участие во внедрении новых технологических процессов и режимов производства и проведении анализа показателей качества;
-
Своевременная подача учетно-отчетной и нормативно-технической документации согласно установленным срокам (еженедельно/ежемесячно/по запросу руководителя). А также внесение предложений по изменению существующей документации (при необходимости);
-
Составление и актуализация технико-технологических карт (ТТК) и технологических инструкций (ТИ) на разрабатываемую продукцию;
-
Осуществление контроля качества выпускаемой продукции на этапе запуска новинок в производство;
-
Участие в работе по рекламациям и претензиям по качеству новых изделий, разработке корректирующих и предупреждающих действий;
-
Осуществление оптимизации себестоимости продукции и трудозатрат на производстве при сохранении качественных характеристик;
-
Взаимодействие с отделом закупок по поиску, подбору и тестированию новых поставщиков сырья и ингредиентов.
Требования:
- Профессиональное образование в области пищевого производства (по специальности инженер-технолог хлебобулочного, кондитерского или макаронного производства);
- Опыт работы по специальности с кондитерскими изделиями, взбивными кремами, бисквитами, ганашом;
- Опыт в разработке новых продуктов от 3-х лет.
- стабильное и современное производство;
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- обучение для сотрудников;
- стабильные выплаты заработной платы;
- график работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00;
- прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
- компенсация проезда и питания;
- форменная одежда за счет Работодателя;
- скидки на продукцию компании;
- подарки на День рождения, Новый год.