УДМ

Начальник отдела складского хозяйства и транспортного обеспечения

От 160 000 RUR
  • Челябинск
  • От 3 до 6 лет
  • Складская логистика
  • Организация складского хозяйства

ООО "УРАЛЬСКИЕ ДИНАМИЧЕСКИЕ МАШИНЫ" - управляющая организация заводов: АО "ТРАНСНЕФТЬ НЕФТЯНЫЕ НАСОСЫ" и АО "РУССКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ ДВИГАТЕЛИ".

Численность персонала составляет более 880 сотрудников.

Предприятия входят в систему ПАО "ТРАНСНЕФТЬ".

Приглашаем на работу начальника отдела складского хозяйства и транспортного обеспечения. Важно! Просьба соискателей перед откликом ознакомиться с требованиями к вакансии

Обязанности

  • Организовывать и планировать своевременное обеспечение основного производства материалами и комплектующими изделиями
  • Организовывать и обеспечивать транспортом для перевозки грузов и пассажиров
  • Контролировать оперативный учет запасов оборудования и материалов
  • Контролировать соответствие закупаемых и поставляемых материально-технических ресурсов техническим условиям, паспортным данным, сертификатам качества
  • Контролировать наличие неиспользованных материалов и ресурсов на складе
  • Контролировать сохранность складируемых ТМЦ
Требования
  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт практической работы на руководящих должностях в области материально-технического обеспечения в промышленных предприятиях не менее 3 лет. Управленческий опыт - от 20 подчиненных
  • Хорошо развитые лидерские, коммуникативные и аналитические навыки, умение организовать продуктивную работу в команде
Условия
  • График работы: 5/2 (пн-чт с 08:00 до 17:00 ч, пт с 08:00 до 16:00 ч)
  • Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Дотация на питание в размере 200 руб. за смену
  • Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию
  • Дополнительное страхование от несчастных случаев
  • Дополнительные премии при уходе в отпуск, по итогам работы за квартал, за год, ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам, по рождению ребенка
  • Частичная оплата детских путевок, содержания детей в детских садах, санаторно-курортного лечения, экскурсий, спортивных абонементов
  • Дополнительная материальная поддержка
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям
  • Корпоративная негосударственная пенсия
  • Доставка работников осуществляется служебным транспортом с разных районов города (г. Копейск, п. Новосинеглазовский, Северо-запад, ЧМЗ, ЧТЗ, Чурилово)