УГМК-Телеком
Руководитель продуктовых направлений "Биометрия" и "Видеонаблюдение с аналитикой"
Не указана
- Аналитическое мышление
- Бизнес-анализ
- Разработка бизнес-модели
Обязанности:
-
Заполнять карту видения продукта и разрабатывать бизнес-модель.
-
Готовить финансово-экономическую модель (в «Альт-Инвест»).
-
Защищать проект на Инвестиционном комитете для одобрения запуска.
-
Координировать продуктовый кластер - процедуру формирования видения продукта, определения необходимых ресурсов и оценки возможностей для его реализации - с последующим переводом проекта в операционную деятельность.
-
Координировать запуск продаж, масштабирование и интеграцию со смежными направлениями.
-
Вести мониторинг статуса проекта.
-
Анализировать риски, перераспределять ресурсы и корректировать стратегию для достижения целей компании.
- Не менее 5 лет опыта в системах безопасности, биометрии и видеонаблюдения для промышленных объектов, включая идентификацию по биологическим признакам и анализ видеопотоков для контроля производства и безопасности.
- Опыт управления несколькими продуктами.
- Не менее 3 лет работы владельцем или руководителем 2+ продуктов в области ПО/аппаратных комплексов безопасности от планирования развития до запуска функций и координации команд.
- Знание биометрических технологий (распознавание лица, отпечатков, голоса, радужки), AI/ML для видеоаналитики (детекция объектов, аномалий); понимание интеграции в производственные системы для бесконтактной аутентификации и оповещений.
- Умение оценивать точность биометрии и видеоаналитики, прогнозировать ложные срабатывания, оптимизировать системы для реального времени в условиях производства и безопасности.
- Опыт взаимодействия с производственным персоналом, ИТ-отделами, регуляторами (ФСТЭК, GDPR-подобные) и подрядчиками.
- Навыки баланса приоритетов между двумя продуктами и бизнес-требованиями.
- Понимание KPI (точность распознавания >99%, время реакции на события <5 сек, ROI), опыт запуска продуктов с заменой традиционных методов на биометрию/аналитику и соблюдением норм конфиденциальности данных.
- Договор ГПХ (на 4-6 месяцев), далее Трудовой договор
- Стабильность:
- оформление по ТК РФ
- своевременная зарплата
- Развитие:
- корпоративное обучение и повышение квалификации
- Комфорт:
- режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня)
- современный и стильный офис в Верхней Пышме (пр. Успенский, 1)
- уютная кофейня, мягкие диванчики и коворкинг
- корпоративная сотовая связь
- Заботу о здоровье:
- ДМС для сотрудников (без стоматологии)
- Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы
- Корпоративный тренажерный зал прямо в офисе
- Дополнительное посещение спортивных секций
- Приятные бонусы:
- организация летнего отдыха для детей сотрудников
- топливная карта «Газпром» со скидкой 10% для владельцев авто
- уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое)
- детские подарки на Новый год, День знаний