«Энгельс Электроинструменты» (ex-Bosch) — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве электроинструмента.
Наша команда – сплочённый коллектив с международной экспертизой в области продукта, продаж, маркетинга, процессов, а также технической и сервисной поддержки. За плечами наших специалистов — более 15 лет опыта в индустрии электроинструментов, создание бренда с лидирующими позициями и высокой надёжностью.
Мы ищем инженера-электроника, который не просто разбирается в схемах, а понимает, как ток, платы и компоненты оживают в инструменте: способен проектировать, отлаживать и совершенствовать электронную начинку, добиваясь идеального баланса производительности, надёжности и технологичности серийного производства.
Обязанности:
-Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы всех видов оборудования;
-Участие в разработке и актуализации планов технического обслуживания и составлении дефектных ведомостей;
-Координация и выполнение текущего и планового ремонта, технического обслуживания технологического оборудования согласно графику смен;
-Участие в разработке мероприятий по повышению эффективности использования и увеличению сроков эксплуатации технологического оборудования;
-Диагностика отказов оборудования и организация работ по их устранению, наладка элементов и блоков электромеханических устройств, радиоэлектронной аппаратуры отдельных электронных узлов;
-Технический осмотр и дефектовка отдельных электронных узлов и устройств;
-Контроль параметров электронного оборудования;
-Анализ возможности подключения дополнительный внешних устройств к машинам с целью расширения их технических возможностей;
-Координация и участие в монтаже технологического оборудования;
-Ведение технической и отчетной документации;
-Подбор и заказ запасных частей к электронному оборудованию.
Требования:
-Высшее образование (техническое);
-Знание по электронике, электротехнике;
-Чтение электрических схем;
-Опыт работы с ПЛК Siemens, Omron – преимущество;
-Английский язык-преимущество.
Условия:
-Доставка транспортом предприятия;
-ДМС;
-Трудоустройство по ТК РФ;
-Соц. пакет по Коллективному договору;
-Тренажерный зал (на территории предприятия);
-Льготное питание (комплексный обед за 45 руб.);
-Выплата зарплаты дважды в месяц;
-Организация отдыха для сотрудников и их детей.