Обязанности:
- Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала.
- Поиск кандидатов на открытые вакансии.
- Проведение телефонных и очных собеседований.
- Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала.
- Обучаемость и ориентированность на результат в работе.
- Готовность к большому количеству коммуникации.
- Официальное трудоустройство / Самозанятость.
- Полная занятость.
- График работы смешанный (офис / удаленная работа).