Специалист по работе с персоналом

Рекрутинговая компания Нордкор занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, машиностроительной, а также других отраслей промышленности.

На данный момент мы находимся в поиске кандидатов на вакансию Специалист по работе с персоналом для нашего клиента - российской производственной компании.

• Ведение распорядительной документации по персоналу.
• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала: приемы (включая запросы на предоставление доступов к информационным ресурсам компании), переводы и увольнения (включая запросы на закрытие доступа к информационным ресурсам компании) работников, хранение и заполнение трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по персоналу, а также внесение соответствующей информации в базы данных о персонале группы компаний в России (1С 8.3 ЗУП).
• Поддержание актуальности информации о сотрудниках в информационных базах данных компании.
• Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
• Подготовка и оформление по запросу работников и менеджеров копий, выписок из кадровых документов, справок и иных сведений о работниках.
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка, других локальных нормативных актов.
• Участие в разработке локальных нормативных актов в сфере управления персоналом.
• Ведение учета рабочего времени работников.
• Подготовка и предоставление отчетности по персоналу в государственные органы в установленные сроки и в полном соответствии с требованиями законодательства РФ.
• Подготовка и предоставление по запросу государственных органов документов, отчетов по персоналу.
• Участие в бюджетном процессе компании.

• Полный цикл поиска и подбора персонала (периодически, маленькие объёмы).

• Проведение мероприятий по адаптации (включая внесение в информационные базы данных компании и создание запроса на предоставление доступа к информационным ресурсам компании) новых сотрудников.
• Разработка планов введения в должность новых сотрудников и поддержка менеджеров в реализации планов​​​​​​​​​​​​​​.
• Реализация мероприятий компании по вовлеченности сотрудников.
• Координация процессов управления эффективностью сотрудников.
• Ознакомление персонала с организационными, распорядительными и кадровыми документами копании.
• Консультирование и информирование сотрудников по вопросам в своей сфере деятельности.

• Высшее профессиональное образование.

• Опыт работы от 3 лет в должностях с участком «КДП» (кадровое делопроизводство), опыт в добывающих компаниях будет являться преимуществом.

• Опыт работы на участке «расчеты с персоналом» будет являться преимуществом (взаимозаменяемость с бухгалтером по расчетам с персоналом на период отсутствия).

• Свободное владение 1С «Зарплата и управление персоналом».

• Знание правил суммированного учета.

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
• График работы 5/2.
• Расположение офиса: МО, Раменский г.о.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Уровень заработной платы по результатам интервью.