ЭТО ПРО ТЕБЯ?
- Отлично знаю трудовое законодательство и правила ведения кадровой документации
- Имею высшее образование (желательно в области управления персоналом или юридическое)
- Имею опыт работы в сфере управления персоналом (опыт от двух лет будет преимуществом)
- Обладаю аналитическими способностями, умением работать с большими объемами информации
- Являюсь продвинутым пользователем MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Обладаю высоким уровнем коммуникативных навыков, внимательностью, ответственностью
ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ ЗАДАЧИ:
- Ведение кадрового делопроизводства, в большей степени электронный документооборот
- Оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода, ознакомление с ЛНА
- Подготовка и направление отчетности (статистическая отчетность и отчетность в центры занятости)
- Оформление дисциплинарных взысканий
- Разработка и утверждение должностных инструкций
- Подготовка документов по проверкам контролирующих органов
- Поддержка актуальности локальных нормативных актов компании
- Контроль изменений законодательства в части кадрового делопроизводства и ведения воинского учета
- Контроль за соблюдением требований локальных нормативных актов компании
- Участие в проектах
- Подготовка и выдача справок
- Контроль за процессами: отпуск, больничные листы, работы в выходной день, оформление сверхурочной работы
МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:
- Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, мобильной связью и разнообразными скидками от партнеров компании
- Работой в профессиональном и дружном коллективе
- Корпоративным обучением и наставничеством
- Возможностью карьерного и профессионального роста
- Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 8:00 или с 9:00)