Столичная строительная компания
Руководитель группы подбора и адаптации персонала
220 000 - 240 000 RUR
Обязанности:
- Управление командой рекрутеров, распределение нагрузки в команде, контроль выполнения сроков и качества закрытия вакансий (линейный персонал, ИТР состав) в подчинение 2 рекрутера;
- Личное закрытие вакансий ТОП-состава (Директора, Руководители направлений и по поручениям непосредственного руководителя);
- Мониторинг рынка труда, формирование отчетов о рынке заработных плат;
- Полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования презентации и оффера;
- Проведение exit-интервью, выявление и анализ причин увольнения сотрудников;
- Подготовка аналитики по подбору персонала;
- Работа с отзывами и обратной связью.
- Управленческий опыт в подборе и адаптации от 3-х лет;
- Опыт работы в строительной сфере;
- Знание современных технологий процесса подбора персонала и применение их на практике, умение «продать» компанию и вакансию;
- Владение техниками глубокого интервью;
- Высокая степень самоорганизации, аналитические способности, системность, умение эффективно работать в режиме многозадачности;
- Активность, коммуникабельность, высокая ориентация на результат.
- Работа в стабильной развивающейся компании;
- График 5/2, с 09.00 до 18.00 (офис);
- Официальное трудоустройство.