Директор по продукту

Вдохновляющий старт для лидера брендов: ищем директора по продукту в OptimaKids!

Вы чувствуете драйв, когда видите, как ваша идея становится любимым продуктом тысяч семей? Умеете превращать стратегию в результат, а команду — в единомышленников? Тогда мы ищем именно вас!

О компании: OptimaKids — эксклюзивный дистрибьютор инновационных брендов детских товаров: коляски и автокресла Doona, велосипеды Liki, Bumbleride, Valcobaby, автокресла Hifold и Mifold.
У нас есть собственная торговая марка, в планах на 2027 год запуска и вывод еще одной СТМ.
Мы создаём пространство для роста, сотворчества и реализации смелых профессиональных идей. Ищем локомотив в команду маркетинга, который увлечен брендингом также как и мы, и готов стать идейным вдохновителем и главным новатором наших СТМ.

Задачи бренд-директора:

• Формирование и реализация стратегии развития портфеля брендов компании на 2027-2028 год;
• Разработка и внедрение креативных и коммуникационных стратегий для собственных торговых марок;
• Управление полным циклом вывода новых продуктов на рынок: от идеи до запуска;
• Руководство кросс-функциональными командами (маркетинг, бренд-менеджеры, digital);
• Анализ рынка, трендов и конкурентной среды для поиска новых точек роста;
• Оптимизация продуктового портфеля и повышение эффективности брендов;
• Взаимодействие с партнерами, подрядчиками и ключевыми стейкхолдерами;
• Контроль исполнения медиапланов и эффективности маркетинговых активностей;

Что важно для успеха:

• Опыт работы бренд-менеджером или директором по продукту от 3 лет;
• Вывод на рынок СТМ будет вашим большим преимуществом;
• Практический опыт управления кросс-функциональными командами;
• Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий обязателен;
• Глубокое понимание процессов разработки, продвижения и вывода продукта на рынок;
• Практический опыт разработки и вывода на рынок нового продукта (наличие подтвержденных кейсов);
• Стратегическое мышление и навыки управления проектами и брендами в цифровом пространств;
• Аналитический склад ума, умение работать с данными и принимать решения на их основе;
• Лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой;
• Готовность брать ответственность за результат;
• Быть готовым к оперативным изменениям и внедрениям новых технологий в работе;

Условия и преимущества:

• Работа в стабильной маркентингово-ориентированной компании;
• Возможность стоять у истоков нового продукта, который будет главным кейсом в вашем портфеле;
• Работа в динамичной команде и компании в стадии активного роста;
• Мы рассмотриваем кандидатов и из Москвы и из регионов, поэтомуформат работы будем обсуждать индивидуально;
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная заработная плата;
• Возможность влиять на развитие уникальных брендов мирового уровня;
• Атмосфера, где ценят инициативу, креатив и заботу о людях.

В сопроводительном письме напишите чем вам интересна сфера детских товаров и какие сейчас тренды, на ваш взгляд, привлекают молодых родителей.