О компании:
Строительная компания г. Орла приглашает HR-менеджера, который поможет выстроить работу с людьми: от подбора до адаптации и корпоративной культуры. Если у вас есть желание развиваться в HR — мы готовы вас поддержать и обучить особенностям работы в строительной отрасли.
Чем предстоит заниматься:
-
Подбор персонала: публикация вакансий, обработка откликов, проведение первичных интервью
-
Адаптация новых сотрудников, ведение испытательного срока
-
Кадровое делопроизводство: трудовые договоры, приказы, личные дела (совместно с бухгалтерией)
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в кадрах
-
Мониторинг рынка труда, формирование базы кандидатов
-
Участие в развитии корпоративной культуры и мотивации сотрудников
Требования:
-
Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, менеджмент — рассмотрим любой профиль)
-
Коммуникабельность, умение работать с людьми
-
Уверенный пользователь ПК, знание Word и Excel
-
Опыт работы в сфере HR или смежной области от 6 месяцев (или готовность к обучению)
-
Специфика строительного HR не требуется — введём в курс дела
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
График: 5/2, полный рабочий день
-
Стабильная заработная плата
-
Обучение и наставничество от руководства
-
Карьерный рост: перспектива возглавить HR-функцию в растущей компании