Rock and Mill — крупная Российская проектная и инжиниринговая компания. Мы успешно работаем в сфере промышленного проектирования с 2015 года. Наши клиенты — Мангазея, Полюс, Полиметалл, Норникель, Металлоинвест и др.
В связи с открытием офиса в г. Красноярск ищем Ведущего специалиста инженера-проектировщика ОиВ.
Что предстоит делать
-
Разработка проектной и рабочей документации разделов ОиВ;
-
Расчет систем отопления и вентиляции;
-
Защита принятых проектных решений в экспертизе;
-
Увязка проекта со смежными разделами;
-
Согласование проектной документации с Заказчиком;
-
Проверка проектной документации на соответствие нормативам;
-
Подбор оборудования;
-
Участие в авторском надзоре;
-
Согласование проектной документации с Заказчиком;
-
Участие в сборе исходных данных необходимых для разработки раздела;
- Профессиональное образование и опыт проектирования;
- Любить свое дело и работать на результат;
- Знание программных продуктов AutoCAD, Adobe Acrobat, Excel, крайне желательно Revit;
- Знание нормативной базы РФ, нормативной и законодательной базы в области проектирования и промышленной безопасности. (ПУЭ, ПТЭ, СП, ГОСТ, СНиП) в области энергетики
- Умение разрабатывать и оформлять проектную и рабочую документацию в соответствии с действующими стандартами, нормами и правилами;
- Знания методов проектирования и проведения технико-экономических расчетов с соблюдением технических, экономических, экологических требований к проектируемым объектам;
- Иметь технический/аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, системность в работе.
Условия работы
- Работа в крупной проектной компании.
- Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия.
- Обучение и развитие: мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости.
- Широкие возможности профессионального и карьерного роста.
- График работы 5/2, работа в офисе. Выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день).
- Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании.
- Программы квартальной и годовой мотивации для наших сотрудников.
- Уровень должности и дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.