Водитель фронтального погрузчика

Работа в Группе компаний "АБЗ-1"- это больше , чем работа. Это долгосрочные перспективы, стабильность и забота о каждом сотруднике.

Требования:

• Наличие прав машиниста-тракториста /водителя погрузчика категории "D".
• Опыт работы водителем погрузчика или смежной специальности от 2-х лет.
• Опыт работы на поливомоечной машине, экскаваторе (асфальтобетонные заводы, БСУ, карьеры).
• Знание принципов работы узлов и механизмов погрузчика, навык обслуживания техники.

Гарантии и стабильность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата.
• График 5/2 , с 8:00 до 17:00.
• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные.
• Корпоративный транспорт от м. Комендантский проспект и Проспект Просвещения.

Обязанности:

• Работа по окучиванию и штабелированию каменных материалов,
• Отгрузка каменных материалов в автотранспорт, разгрузка/погрузка добавок (бочки на паллетах, еврокубы, бигбеги)
• Разгрузка запчастей и металла, работа по территории, уборка территории щеткой (навесное оборудование, поливомоечная машина), контроль уровней рабочих жидкостей и исправности техники.

Забота о здоровье и благополучии:

• Полис ДМС (после испытательного срока).
• Телемедицинские консультации врачей разного профиля (включая психолога).
• Регулярная диспансеризация и вакцинация.
• Чек-ап здоровья и выдача справок перед спортивными мероприятиями.

Культура и корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии, мастер-классы, и масштабные корпоративные праздники для сотрудников и их близких.

• Поддержка любителей спорта: команды по волейболу, футболу и хоккею.

• Участие в знаковых городских спортивных событиях: Забег.РФ, Фонтанка SUP, Велозаезд по ЗСД и множество других.

• Программа корпоративных привилегий: специальные условия на абонементы в фитнес-клубы, на популярные образовательные платформы, площадки для семейного досуга, билеты на футбол и хоккей, а также скидки до 70% в лучшие театры Санкт-Петербурга

Социальная ответственность компании:

• Регулярные Дни донора.
• Поддержка благотворительных фондов.
• Экологические и социальные инициативы.
• Тематические мероприятия для сотрудников и их детей
• Новогодние подарки каждому ребенку сотрудника