Московский фонд реновации жилой застройки
Помощник Генерального директора
От 155 000 RUR
- Прием посетителей
- Организация встреч
- Административная поддержка руководителя
- Работа с оргтехникой
- Организация работы приемной
- Тревел-поддержка
- Внутренние коммуникации
- Исполнение личных поручений руководителя
- Организация деловых поездок
Московский фонд реновации жилой застройки (Фонд реновации) — унитарная некоммерческая организация, входит в структуру Градостроительного комплекса Москвы.
Основная функция Фонда реновации – обеспечение выполнения мероприятий, предусмотренных Программой реновации в городе Москве.
Сейчас у вас есть возможность присоединиться к команде Фонда реновации в роли Главного специалиста по документационному обеспечению.
Обязанности:
- Обеспечение эффективной работы руководителя (ведение календарей в Google и Outlook, планирование и оптимизация рабочего графика руководителя, организация и координация встреч, совещаний, в т.ч. подготовка материалов);
- Сопровождение встреч руководителя по алгоритму (встреча гостей, тайминг встреч, рассылка уведомлений в чатах, проверка явки участников и т.д.);
- Фиксация поручений в задачнике руководителя (Kaiten);
- Организация питания руководителя;
- Координация маршрута передвижения руководителя в течение дня, курирование работы водителей;
- Выполнение личных поручений руководителя (тревел-поддержка, бронирование ресторанов и гостиниц, организация обедов и кофе-брейков, химчистка, заказ подарков и пр.)
Требования:
- Опыт работы секретарем приемной/ресепшн от 1 года;
- Высшее образование;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) не ниже начального уровня;
- Быстрая реакция, умение держать высокий темп в работе;
- Умение четко следовать инструкциям, высокий уровень личной ответственности и исполнительной дисциплины;
- Готовность учиться и подстраиваться под высокие требования руководителя.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту;
- Премирование (ежеквартальное, ежегодное);
- График работы: 5/2;
- Корпоративное обучение;
- Предоставление пропусков в столовые Федеральных органов исполнительной власти;
- ДМС со стоматологией.