САРГАСАП

Менеджер по подбору персонала

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Планирование бюджета
  • Адаптация персонала
  • Найм персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Деловое общение
  • Корпоративная культура
  • Адаптация
  • Организация системного рекрутмента
  • Рекрутмент

Группа компаний ПРЕДО/САРГАСАП специализируется на оптовой торговле сырья для пищевой промышленности. Мы гордимся нашей профессиональной командой экспертов рынка с огромным опытом.

В связи со стремительным развитием компании, ищем к себе в команду Менеджера по подбору персонала.

Приглашаем в наш коллектив активных и целеустремленных людей, которые готовы развиваться вместе с компанией и работать на результат!

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала:

-вести вакансии под ключ: от заявки до выхода сотрудника;

- размещать вакансии на работных сайтах;

- проводить первичный отбор и интервью;

- оценивать кандидатов по профессиональным и личностным критериям;

- готовить руководителю не просто резюме, а качественную кадровую оценку;

- организовывать собеседования с руководителями;

- сопровождать кандидатов до выхода в команду;

- вести базу кандидатов и формировать кадровый резерв;

-участвовать в оценке действующих сотрудников;

- собирать обратную связь по удовлетворенности работы сотрудников.

  • Мониторинг рынка труда и заработных плат;
  • Участие в адаптации новых сотрудников и их интеграции в компанию;
  • Взаимодействие со службой безопасности по части проверки;

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;
  • Умение распознавать личностные и профессиональные качества кандидатов;
  • Высокие организаторские способности;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Персональные качества:

  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Ответственность, ориентированность на результат;
  • Готов к интенсивной работе и применяет творческий подход в решении задач;
  • Умение работать в команде, лидерские навыки;
  • Личностные качества: эмпатия, доброжелательность, терпимость, вежливость, тактичность, внимательность к деталям, ответственность.

Условия:

  • Конкурентный уровень дохода;
  • Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
  • Прозрачная система мотивации;
  • Своевременные выплаты заработной платы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: с 9 до 18, пятидневная рабочая неделя;
  • Комфортабельный, современный офис в БЦ Соколина гора у ст. м. Семеновская.