Заведующий сектором по работе с персоналом (Администрация Главы Чувашской Республики)

Поступив на государственную гражданскую службу Чувашской Республики и муниципальную службу в Чувашской Республике Вы сделаете первый шаг в уверенное будущее!

Мы – команда настоящих профессионалов и единомышленников.

Нам по плечу решение важных стратегических задач и внедрение масштабных проектов.

Мы ценим инициативу и профессионализм каждого.

Сила нашей команды - профессиональный опыт, деловые личные качества, а также большой творческой потенциал сотрудников.

Мы предлагаем кандидату:

* Официальное трудоустройство по ТК РФ;

* Процедуры трудоустройства и увольнения понятны и прозрачны;

* Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

* Регулярные премии по итогам месяца, квартала и года;

* Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска;

* Выплата материальной помощи 1 раз в год;

* Обязательное государственное социальное страхование;

* Гарантированное право на своевременный уход в отпуск;

* Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;

* Дополнительный отпуск: за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня за выслугу лет - от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа);

* График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 с ненормированным рабочим днем, обед с 12:00 до 13:00 (суббота и воскресенье — выходные);

* Бесплатное обучение: повышение квалификации, профессиональная переподготовка;

* Развитие профессиональных и личностных компетенций;

* Возможность карьерного роста внутри системы;

* Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;

* Работа на госслужбе имеет особый статус и требует: Соблюдения антикоррупционных норм., ограничений в предпринимательской деятельности., сдержанного и профессионального образа в публичном пространстве, включая социальные сети (адекватный публичный образ)., соблюдения требований о неразглашении служебной информации.

Мы ожидаем от кандидата:

* Высшее образование – специалитет или магистратура;

* Опыт работы по направлением деятельности не менее 2-х лет;

* Уверенный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), программами для отправки-получения электронной корреспонденции;

* Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства РФ и законодательства Чувашской Республики.

1. Вакансия: Заведующий сектором кадрового делопроизводства отдела по работе с персоналом Управления кадровой политики.

Перечень задач во время испытательного срока:

* Координация и контроль за ведением кадрового делопроизводства в секторе;

* Заполнение кадровых информсистем – ЕИСУКС, 1С (Зарплата и кадры) (в части временного отсутствия руководителей исполнительных органов Чувашской Республики);

* Подготовка, согласование проектов документов о предоставлении отпусков, выплат, командировок, возложении обязанностей в отношении руководителей исполнительных органов Чувашской Республики;

* Сдача отчетности;

* Подготовка проектов документов по кадровым мероприятиям.

Что нужно делать:

* Работа в профильных информсистемах: ЕИСУКС, 1С (Зарплата и кадры);

* Подготавливать, согласовывать проекты документов о предоставлении отпусков, выплат, командировок, возложении обязанностей в отношении руководителей исполнительных органов Чувашской Республики;

* Составлять графики отпусков;

* Сдавать отчетность;

* Подготавливать предложения для включения в план-графика закупок товаров, работ, услуг, организация закупок для обеспечения нужд отдела.

2. Вакансия: Заведующий сектором организационно-аналитической работы отдела по работе с персоналом Управления кадровой политики

Перечень задач во время испытательного срока:

* Подготовка проектов писем, служебных записок;

* Внесение изменений в структуру, штатное расписание исполнительных органов Чувашской Республики, подготовка уведомлений, предложений о вакансиях;

* Заполнение кадровых информационных систем в части кадрового учета (электронные личные дела, штатные расписания, справочники, индексация окладов);

* Контроль заполнения аналитических таблиц, анализ и подготовка срезов данных;

* Проведение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в подведомственных учреждениях.

Что нужно делать:

* Разрабатывать проекты указов Главы ЧР, постановлений Кабинета Министров и приказов Администрации по вопросам государственной службы и кадровой политики;

* Вести кадровое администрирование: мониторинг штатной численности, подготовку аналитических материалов, учет лиц, назначаемых и освобождаемых от должности решениями Главы ЧР и Кабмина ЧР;

* Обеспечивать работу по согласованию кандидатур на руководящие должности, консультировать госслужащих;

* Осуществлять администрирование федеральной и республиканской информационных систем управления кадровым составом (ГИС «Кадры», ЕИСУ КС);

* Осуществлять контроль соблюдения трудового законодательства, организацию диспансеризации и предоставления жилищных субсидий госслужащим;

* Осуществлять подготовку документов по страхованию государственных гражданских служащих Чувашской Республики исполнительных органов Чувашской Республики;

* Проводить ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства.

Место работы:

* г. Чебоксары, Президентский бульвар д. 10

Мы ценим каждого за вклад в общее дело и за ту способность, которая помогает эффективно работать на благо Чувашской Республики, способствовать ее процветанию и благополучию ее жителей.

Звоните или оставляйте отклики - мы перезвоним в ближайшее время!