Subzero

Хостес в ресторан SUBZERO II

60 000 - 65 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа в команде
  • Грамотная речь
  • Радушие
  • Приветливость
  • Адаптивность
  • Многозадачность

В ресторане японской кухни SUBZERO SUSHI открыта вакансия хостес
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график


В ресторане японской кухни SUBZERO SUSHI открыта вакансия хостес
РЕСТОРАНЫ SUBZERO SUSHI:
В 2017-м году команда проекта SUBZERO познакомила Санкт-Петербург с современной японской кухней, открыв первый ресторан на главной гастрономической артерии города, улице Рубинштейна.
Нетривиальное переосмысление кулинарной традиции страны восходящего солнца произвело настоящий фурор — сегодня авторские роллы, суши, а заодно и твисты топовых блюд других стран Азии можно попробовать в 6 заведениях в Петербурге и Москве.
Мы ориентированы на развитие и поддержку персонала, комфортные условия труда, результат, построенный на командной работе
Мы ждем активных, талантливых, увлеченных людей, которые хорошо понимают потребности гостя и умеют создать атмосферу гостеприимства.

Обязанности хостес:

  • Прием телефонных звонков и бронирование столов
  • Встреча и помощь в размещении гостей
  • Управление эффективной посадкой гостей
  • Создание гостеприимной атмосферы
  • Знание концепции ресторана, информации о всех проектах (сайт, соцсети, телефоны, адреса)
  • Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте
  • Соблюдение правил и стандартов ресторана
Наши ожидания от соискателя:
  • Опыт работы в ресторане на должности хостес от 1 года
  • Доброжелательность и радушие
  • Активность
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Развитые навыки общения
Условия:
  • Место работы в Петроградском районе (у Кантемировского моста), м.Петроградская/Лесная
  • График работы: пт-вс с 13:00 до 23:00, возможны дополнительные смены в других ресторана сети
  • Ставка - 310р/час после окончания стажировки. Оплата стажировочных смен - 155р/час
  • Ежедневная выплата чаевых
  • Бонусы по результатам работы за месяц
  • Оплачиваемый отпуск 2 раза в год
  • Корпоративная скидка во всех проектах сети
  • Регулярные корпоративные мероприятия
  • Обучающие тренинги
  • Развитие внутри компании
  • Работа в стабильной компании (на рынке более 8 лет)
  • Лояльное отношение руководства