HR ENGINEERING
Менеджер отдела продаж (онлайн-образование, AI)
- Деловая переписка
- Анализ воронки продаж
- Деловое общение
- Телефонные переговоры
- Теплые продажи
- Консультирование клиентов
- Работа с CRM
- Консультативные продажи
- Кросс-продажи
- Установление контакта
- Заключение договоров
- Выявление потребностей
О компании:
Мы — образовательный онлайн-проект Павла Лебедева (направление — обучение нейросетям и работе с ИИ для специалистов и предпринимателей). За год работы команда вывела продукт в топ по запросам, сформировала стабильный поток заявок и построила сильный отдел продаж.
сейчас мы усиливаем команду и ищем опытного менеджера отдела продаж, который умеет не просто продавать, а понимать, как строится доверие и системный результат.
Кого ищем:
Нужен менеджер по продажам, который:
умеет продавать (или быстро этому учится),
не ждет “что сказать”, а сам ведет клиента,
нормально чувствует себя в переписках и звонках,
хочет зарабатывать, а не просто “работать”.
Чем будете заниматься:
- Обрабатывать входящие заявки (теплые и горячие)
- Работать с базой (реактивация клиентов)
- Вести клиента до оплаты (переписка + звонки)
- Участвовать в обработке лидов после вебинаров
- Работать в CRM (фиксировать, вести, не терять)
- Помогать закрывать сделки вместе с РОПом
- Подключаться к чатам и продающим этапам эфиров
Важно:
обучение и продажи идут параллельно — без “2 недели просто учусь”
Условия:
- Удаленная работа
- График: примерно 10:00–19:00 / 20:00 МСК (в зависимости от эфиров)
- Возможны подключения к вебинарам по выходным (по очереди)
- Полная занятость
- Оклад: 30 000 ₽ + 5% от продаж + бонусы до 10 000 ₽ в месяц за активность и выполнение показателей
При нормальной адаптации:
уже со 2 месяца — от 100 000 ₽
Что нам важно:
- Есть опыт продаж (от 1 года)
- Желательно опыт в онлайн-школах / digital / IT
- Умеешь вести диалог, а не читать скрипт
- Не боишься базы и повторных касаний
- Быстро включаешься и не ждешь указаний
- Интересен продукт (ИИ, нейросети, технологии)
Что предлагаем от себя:
- Сильный продукт
- Живой поток лидов
- Быстрый рост внутри команды
- Возможность перейти в B2B и дальше в управление
- Опыт в быстрорастущей нише (ИИ)
Важно:
Мы ищем не “идеального кандидата”,
а человека, который быстро включается и начинает делать результат.
Если ты читаешь это и понимаешь, что это про тебя —
откликайся и напиши коротко:
- какой максимальный чек продавал(а)
- и какой доход хочешь делать через 3 месяца