Фэмили Авто
Руководитель отдела розничных продаж автозапчастей
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Активные продажи
- Обучение и развитие
- Деловое общение
- Руководство коллективом
- Управленческие навыки
- Навыки продаж
- Планирование продаж
- Поиск и привлечение клиентов
- Руководство командой
- Холодные продажи
- Стратегическое планирование
- Лидерские качества
- Организация технического обслуживания автомобилей
- Знание устройства автомобиля
- Умение принимать решения
- Навыки презентации
- Продажа услуг
- Заключение договоров
- Проведение ревизий
- B2B Продажи
- Управление отношениями с клиентами
- Управление сотрудниками в регионах
- Анализ продаж
- Управление работой с ключевыми клиентами
О компании:
Мы занимаемся продажей автозапчастей и имеем 2 пункта выдачи заказов. Работаем с поставщиками и розничными клиентами, активно развиваемся и ищем сильного руководителя, который сможет взять на себя управление продажами и командой.
Обязанности:
- Организация и управление работой отдела продаж (2 пункта выдачи).
- Контроль работы сотрудников, постановка задач и контроль их выполнения.
- Подбор, обучение и мотивация персонала
Коммуникация с поставщиками (заказы, условия, контроль поставок).
- Работа с клиентами (решение сложных ситуаций, повышение качества сервиса).
- Контроль денежных средств и финансовой дисциплины.
- Анализ продаж и внедрение улучшений
Оптимизация бизнес-процессов.
Требования:
- Опыт управления командой (обязательно).
- Развитые навыки коммуникации и умение договариваться.
- Ответственность и высокий уровень самоорганизации.
- Умение делегировать и контролировать результат.
- Честность и надежность (работа с денежными средствами).
- Желателен опыт в продажах или автобизнесе.
- Знание автозапчастей будет плюсом, но не является обязательным.
Личные качества:
- Лидерство и умение управлять людьми.
- Стрессоустойчивость.
- Системное мышление.
- Ориентация на результат.
Условия:
- Стабильная заработная плата обсуждается по итогам собеседования (оклад + бонусы).
- Возможность влиять на доход.
- Небольшая команда и быстрые решения без бюрократии.
- Перспектива роста вместе с компанией.
- Дружный коллектив.