Обязанности:
- массовый подбор персонала, проведение собеседований;
- проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников;
- формирование кадрового резерва,
- активное участие в Ярмарках вакансий
- составление ежедневной и еженедельной отчётности
- консультирование директоров кафе по вопросам подбора персонала и трудовых отношений
-
организация и проведение обучения персонала
Требования:
- законченное высшее или средне-профессиональное образование
- желателен опыт работы специалистом по персоналу
- знание трудового законодательства,
- умение работать в режиме многозадачности,
- внимательность, коммуникабельность, готовность обучать
- работа в крупной, известной, динамично развивающейся компании,
- график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
- официальное трудоустройство, полный соц.пакет