Docker Group

Категорийный менеджер по маркетплейсам

180 000 - 250 000 KZT
  • Алматы
  • Нет опыта
  • Маркетплейсы
  • E-Commerce
  • Английский язык
  • Анализ данных
  • Анализ ценообразования
  • Честность
  • Усидчивость
  • Организованность
  • Настойчивость
  • Аналитический склад ума
  • Умение достигать целей
Обязанности:
  • Анализировать рынок, конкурентов и категории для поиска перспективных товаров
  • Отбирать товары для запуска и масштабирования на основе цифр и спроса
  • Искать, сравнивать и выбирать поставщиков / заводы
  • Оцифровывать и регламентировать процесс выбора товара и завода
  • Ускорять процесс поиска, теста и запуска новых товаров
  • Ежедневно контролировать ключевые показатели товаров: CTR, СПО, конверсия, продажи
  • Анализировать причины просадки товаров и быстро находить решения
  • Работать над улучшением товарной матрицы и расширением ассортимента
  • Выявлять сильные и слабые позиции в категории
  • Участвовать в улучшении карточек, офферов, упаковки и товарных характеристик совместно с командой
  • Контролировать качество товара и оперативно решать вопросы с браком, поставками и производством
  • Вести аналитику и отчетность по товарам, категориям и поставщикам
Требования:
  • Опыт работы в e-commerce / маркетплейсах будет преимуществом
  • Отличник по матетиматике
  • Знание английского языка — обязательно, китайского языка — будет преимуществом

  • Понимание, как работают товар, спрос, конкуренция и продажи на маркетплейсах
  • Умение анализировать цифры и принимать решения на их основе
  • Навык работы с таблицами, аналитикой и структурированием информации
  • Способность быстро разбираться в новых категориях и товарах
  • Навык системного мышления и улучшения процессов
  • Умение вести коммуникацию с поставщиками / заводами и добиваться результата
  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности

Условия:

  • Работа в растущем товарном бизнесе / e-commerce проекте
  • Возможность напрямую влиять на ассортимент, продажи и рост компании
  • Сильная зона ответственности и реальные полномочия в принятии решений
  • Работа в команде, где ценятся скорость, системность и результат
  • Возможность профессионального роста до руководителя товарного направления
  • Заработная плата обсуждается индивидуально по опыту и компетенциям